Salaire Brut ...???
Résolu
girl.76
Messages postés
4
Date d'inscription
samedi 9 janvier 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
9 janvier 2010
-
9 janv. 2010 à 14:27
girl.76 Messages postés 4 Date d'inscription samedi 9 janvier 2010 Statut Membre Dernière intervention 9 janvier 2010 - 9 janv. 2010 à 17:18
girl.76 Messages postés 4 Date d'inscription samedi 9 janvier 2010 Statut Membre Dernière intervention 9 janvier 2010 - 9 janv. 2010 à 17:18
A voir également:
- Salaire forum
- Convention 66 grille salaire - Guide
- Grille salaire convention 66 2023 pdf - Guide
- Grille salaire convention eclat 2024 - Guide
- Grille salaire coiffure 2024 - - Grilles salariales
- Salaire temps partiel 24h net - - Juridique et social
7 réponses
Charly45
Messages postés
305
Date d'inscription
lundi 10 novembre 2008
Statut
Membre
Dernière intervention
4 août 2015
62
9 janv. 2010 à 15:10
9 janv. 2010 à 15:10
Bonjour,
La question est trop vague pour que l'on puisse y répondre.
schéma de principe d'un bulletin
+ Salaire de base = nbre d'heures X taux horaire = salaire
+ancienneté (le cas echeant)
+primes
+congés..
= BRUT
- cotisations urssaf
- cotisations assedic
- autres cotisations...
= NET
Pour votre mere le nbre dh'eures mensuelles doit être autour de 17.33 h
le taux minimun de 8.86 €/h depuis janvier 2010
les CP : soit ils sont payés mensuellement sur une base de 10% du salaire de base, soit ils permettent une garantie de remunération lorsque votre mere est en congé = donc pas de perte de salaire.
Je ne sais pas si j'ai été assez clair.
A votre disposition.
La question est trop vague pour que l'on puisse y répondre.
schéma de principe d'un bulletin
+ Salaire de base = nbre d'heures X taux horaire = salaire
+ancienneté (le cas echeant)
+primes
+congés..
= BRUT
- cotisations urssaf
- cotisations assedic
- autres cotisations...
= NET
Pour votre mere le nbre dh'eures mensuelles doit être autour de 17.33 h
le taux minimun de 8.86 €/h depuis janvier 2010
les CP : soit ils sont payés mensuellement sur une base de 10% du salaire de base, soit ils permettent une garantie de remunération lorsque votre mere est en congé = donc pas de perte de salaire.
Je ne sais pas si j'ai été assez clair.
A votre disposition.
Utilisateur anonyme
9 janv. 2010 à 16:48
9 janv. 2010 à 16:48
c'est pareil chèque emploi ou chèque normal... mais souvent les employeurs adhérent au chèque emploi
service...
votre maman est payée au smic.. tout est correct.
il faudrait quand même qu'elle songe à réclamer son bulletin de salaire, nous sommes déjà le 9 janvier...
service...
votre maman est payée au smic.. tout est correct.
il faudrait quand même qu'elle songe à réclamer son bulletin de salaire, nous sommes déjà le 9 janvier...
girl.76
Messages postés
4
Date d'inscription
samedi 9 janvier 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
9 janvier 2010
9 janv. 2010 à 17:18
9 janv. 2010 à 17:18
Bonjour...
Okay
Merci ....
Okay
Merci ....
Charly45
Messages postés
305
Date d'inscription
lundi 10 novembre 2008
Statut
Membre
Dernière intervention
4 août 2015
62
9 janv. 2010 à 15:11
9 janv. 2010 à 15:11
.
girl.76
Messages postés
4
Date d'inscription
samedi 9 janvier 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
9 janvier 2010
9 janv. 2010 à 15:45
9 janv. 2010 à 15:45
Bonjour Charly45....
Merci pour ces precisions....
Alors si j'ai bien compris...7,47 euros net reste une paye correcte
je soupose alors que les employeurs peuvent payer leurs employés autant qu'ils désirent
tant que la paye n'est pas en dessous de l'smic ....
C'est bien ça?
Merci pour ces precisions....
Alors si j'ai bien compris...7,47 euros net reste une paye correcte
je soupose alors que les employeurs peuvent payer leurs employés autant qu'ils désirent
tant que la paye n'est pas en dessous de l'smic ....
C'est bien ça?
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question
Charly45
Messages postés
305
Date d'inscription
lundi 10 novembre 2008
Statut
Membre
Dernière intervention
4 août 2015
62
9 janv. 2010 à 15:50
9 janv. 2010 à 15:50
Oui tout a fait. dans certaines professions il existe aussi des salaires mini. Il convient pour cela de se rapprocher de la convnetion collective (s'il y en existe une).
girl.76
Messages postés
4
Date d'inscription
samedi 9 janvier 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
9 janvier 2010
9 janv. 2010 à 16:10
9 janv. 2010 à 16:10
Bonjour...
Elle est payé en chèque(normal, pas de chèque emploi service)
D'après ce qu'elle ma dit, son patron déclare ses heures de travaille mais jusqu'à
maintenant elle n'a pas reçue son bulletin de salaire pour déclarer a son tour a la assedic
les heures de travaille.
Pourrais tu m'eclairer sur le sujet...
Merci .
Elle est payé en chèque(normal, pas de chèque emploi service)
D'après ce qu'elle ma dit, son patron déclare ses heures de travaille mais jusqu'à
maintenant elle n'a pas reçue son bulletin de salaire pour déclarer a son tour a la assedic
les heures de travaille.
Pourrais tu m'eclairer sur le sujet...
Merci .