Salaire brut/net
canelle
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reverzible -
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Bonjour,
j'ai eu un entretien d'embauche pour un CDD de 14 mois à 1390 euros brut (convention collective industries produits alimentaires élaborés). Or, j'ai demandé d'avoir 1300 euros net. L'employeur me propose de me payé les CP et la prime de précarité chaque mois. Il m'affirme que de cette manière, j'aurais 1300 euros net chaque mois.
Comment puis-je être sur que c'est vrai ?
merci de votre aide
j'ai eu un entretien d'embauche pour un CDD de 14 mois à 1390 euros brut (convention collective industries produits alimentaires élaborés). Or, j'ai demandé d'avoir 1300 euros net. L'employeur me propose de me payé les CP et la prime de précarité chaque mois. Il m'affirme que de cette manière, j'aurais 1300 euros net chaque mois.
Comment puis-je être sur que c'est vrai ?
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5 réponses
en gros si j'ai bien compri si vous prenez des cp vous ne serez pas payé ,vu qu'il va vous payez les cp chaque moi?
c'est bien sa?
c'est bien sa?
1390€ + 10% de congé payé = 1529€
1529€ + 10% de précarité = 1681.9€ brut - 22.75% = 1299.97€
reste maintenant à savoir s'il a le droit légalement de vous payer mensuellement CP et prime de précarité
et à vous d'être bien conscient qu'il vous devra cp et prime de toute façon et qu'il vaut mieux négocier votre salaire plutôt que d'accepter ce système
1529€ + 10% de précarité = 1681.9€ brut - 22.75% = 1299.97€
reste maintenant à savoir s'il a le droit légalement de vous payer mensuellement CP et prime de précarité
et à vous d'être bien conscient qu'il vous devra cp et prime de toute façon et qu'il vaut mieux négocier votre salaire plutôt que d'accepter ce système
en intérim les cp et prime de précarité sont payés en fin de mission et c'est normal car si vous êtes embauché définitivement la prime de précarité n'est pas versée
voici un lien qui indique bien que prime de précarité et cp sont payés en fin de contrat en cdd :
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/remuneration/remuneration-du-salarie-contrat-duree-determinee.html
voici un lien qui indique bien que prime de précarité et cp sont payés en fin de contrat en cdd :
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/remuneration/remuneration-du-salarie-contrat-duree-determinee.html
dans se cas je suis d'accord avec lili négocier plutot votre salaire plutot que de travailler 12mois /12
vous n'aurez pas de vacance sinon
vous n'aurez pas de vacance sinon
effectivement cela fait beaucoup de différence de salaire mais j'ai moyen de négocier car l'employeur à beaucoup de mal à trouver une personne pour un CDD de 14 mois à 1390euros brut. Donc, j'ai une marge de m'anoeuvre.
De plus, j'ai une expérience qui intéresse beaucoup l'employeur pour faire evoluer leur système.
Mais, en effet, lors de mon prochain entretien pour fixé les modalités, je dois être souple.
De plus, j'ai une expérience qui intéresse beaucoup l'employeur pour faire evoluer leur système.
Mais, en effet, lors de mon prochain entretien pour fixé les modalités, je dois être souple.
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Pas mal d'outils de calcul du salaire Brut / Net ici :
https://www.hugedomains.com/domain_profile.cfm?d=costkiller&e=net
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
Oui, ça fait l'équivalent d'un SMIC sauf que c'est un 30h/semaine.