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Salaire paye en retard

toga222 -  
Chan-elle Messages postés 3108 Statut Membre -
Bonjour,
je suis etudiant , je travaille dans un restaurant a mi temps. (cdi)
Mon probleme a commence depuis que j'ai commence le travail , toujours retard de paiement de salaire 1 , 2 3 parfois 4 mois , je galere beaucoups pour avoir mon salaire de 600 euros...
le responsable trouve toujours des excuses bete pour ne me pas payer..........
Qu' est-ce que je peux fare juridiquement pour etre paye au debut de chaque mois .
Ou faut il aller pour reclamer?
Merci pour vos reponse....
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6 réponses

Réponse 1 / 6
xstillgirl
 
sur ton conrat normalement c'est prciser a quelle date tu dois ere payé.
s'il ne suit pas le contrat je pense que tu peux le mettre aux prud'hmme
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Réponse 2 / 6
Utilisateur anonyme
 
4 mois de salaire en retard ??? vous êtes un peu trop gentil ?? ou ????

et là vous en êtes ou ? combien de retard ?
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toga222
 
3 mois donc octobre novembre et decembre..
mais qu'est ce qu'il faut faire, comment reclamer? aller ou???
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Réponse 3 / 6
Utilisateur anonyme
 
toga222

en premier il faut envoyer une lettre recommandée à ton employeur, lui demandant de te régler tous tes salaires en retard avant le ...... (laisse à peu près 1 semaine).. sinon il te faudra aller faire un référé aux prud'hommes .

petite question : pourquoi te laisses tu faire ? il ne te paye pas et tu ne dis rien.. 3 mois de retard c'est inadmissible....
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toga222
 
depuis le mois d'octobre, je l'appelais 3 fois par semaine et a chaque fois il me te trouve des excuses pour ne pas payer.
Par contre il y'a 6 personne dans l'entreprise qui sont paye au debut de chaque mois.
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Réponse 4 / 6
luko
 
bonjour
je trouve anormal ce retard de paiement, cela me semble douteux sur la bonne sante de cette entreprise, a savoir probleme de tresorerie....donc attention!!!!! posez la question clairement a savoir que la tresorerie ne permet plus de verser les salaires.....mais dans se cas le gerant doit deposer le bilan....ou probleme a se faire payer(pas votre probleme) et doit demander un bfr a sa banque.
dans tous les cas de figures, courrier recommande a votre employeur qui sera tenu de vous repondre de la meme maniere
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Réponse 5 / 6
Utilisateur anonyme
 
6 personnes sont payées et vous non ! il y a quand même un problème non ? avez vous une idée pourquoi il ne vous paye pas ?
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Réponse 6 / 6
Chan-elle Messages postés 3108 Statut Membre 1 034
 
Bonjour

Lettre A.R de mise en demeure a votre employeur

Tout retard dans le paiement des salaires, même s'il porte sur une seule échéance, constitue une infraction pénale et peut donner lieu à réparations civiles, même si le retard porte sur une seule échéance et a été provoqué par des circonstances exceptionnelles ;
la Cour de cassation a ainsi jugé que c'est à bon droit que l'infraction a été relevée contre un employeur qui, en raison de la mise en place d'un nouveau système de comptabilité informatisée, n'avait payé aucun salaire entre le 31 décembre et le 6 février de l'année suivante, alors même qu'il avait :


http://juristprudence.online.fr/paiem.htm

https://www.juritravail.com/salaire/salaire-obligation
http://www.gestiondelapaie.com/flux-paie/?148-retard-de-paiement-du-salaire

Vos Nom et Prénom Nom Entreprise

Adresse Nom de votre interlocuteur

Poste occupé Adresse



Lettre recommandée avec AR



A ….., le …...





Nom ou qualité de votre interlocuteur (ex : Mme la directrice),



Je travaille dans votre société depuis le [date] en qualité de [qualification].

Depuis mon embauche mon salaire est habituellement versé par [mode de paiement] le [date] de chaque mois.



J’exécute en toute bonne foi, le travail pour lequel je dois être rémunéré.



… Pourtant, je constate des retards dans le paiement de mon salaire depuis le mois de [mois].

[Donner ensuite les dates de versements des mois précédents pour lesquels un retard a été constaté].

… Pourtant, à ce jour, je n’ai toujours pas perçu mon salaire pour le/les mois de [mois].



Je vous rappelle que selon l’article L.3242-1 du Code du Travail, le salaire doit être versé chaque mois à date fixe et qu’aucune circonstance n’autorise le report de son paiement.



Cette situation me met dans une situation financière difficile [n’hésitez pas à développer].



Je vous demande donc…

… dorénavant de me verser mon salaire à la date habituelle.

… de procéder au versement de mon salaire dans les meilleurs délais.



Si cette situation devait perdurer, je me verrais dans l’obligation de faire valoir mes droits auprès des autorités compétentes.

[Dans un premier courrier il peut être judicieux de ne pas mettre cette dernière phrase. Si vous souhaitez faire états des éventuelles suites que vous pourriez engager, vous pouvez être évasifs comme dans notre exemple ou être plus précis en fonction des situations].



Je vous prie d’agréer, [qualité de votre interlocuteur], l’expression de mes salutations distinguées.





Signature



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