Suppression d'un usage à un membre du CHSCT

kiti -  
Spirit21 Messages postés 285 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,
Je suis actuellement secrétaire du CHSCT dans un établissement médico social. il s'avère que je bénéficie d'un usage depuis 5 ans: je travaille un dimanche /mois. Après consultation à l'inspection du travail, il a été établi qu'il s'agissait bien d'un usage car non contractuel etc...
Or, comme je suis membre du CHSCT et de ce fait, salarié protégé, je me demandais si l'employeur était dans son droit de me supprimer cet usage?
Je vous remercie d'avance pour la réponse que vous m'apporterez.
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1 réponse

Spirit21 Messages postés 285 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   135
 
Bonjour,
S'agissant d'un usage et non d'un élément contractuel, ton employeur pourra essayer, s'il le souhaite, te le supprimer.
Rien ne t'empêche, le cas échéant, d'attaquer ton employeur devant le Conseil de Prud'Hommes afin de faire rétablir cet usage...les juges statueront...
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