Départ anticipé chez Kiabi (étudiant)
bloupbloup
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dimanche 20 décembre 2009
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20 décembre 2009
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20 déc. 2009 à 23:01
yann - 1 mai 2010 à 15:47
yann - 1 mai 2010 à 15:47
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4 réponses
Bonjour, je suis un ancien manager chez Kiabi.
Attaquez les aux prud''hommes, votre contrat n'est absolument pas légal et Kiabi le sait trés bien.
Non seulement le contrat a la carte n'est pas légal mais en +, si toute fois vous dépassez votre quotat d'heures vous pouvez vous faire "reclasser", c'est à dire demander tt simplement une embauche (Kiabi préférera se passer de vos services donc = vous licenciez avec toutes les ptites indemnités qui vont bien.....) .
Faites comme moi, emmenez les dvt les prud'hommes et ne lachez rien! Vous ne le savez peut etre pas mais bcp d'étudiants ont emmenées Kiabi dvt les tribunaux et ont gagnés (coté pub, ils détestent ça...)
Je m'occupait moi même de la charge de travail et des plannings et j'avais pour ordre de vous considérez comme des bouches trous......voir des m********...........je trouvais ça intolérable....et on m'incité fortement a faire du chantage.....voir des menaces......
ETUDIANTS, avant de signer chez Kiabi, REFLECHISSEZ BIEN!
Mlle, ne démissionée pas, vous avez signé ce contrat et accepté de travaillé chez eux en fonction de vos disponibilités!
N'est ca pas la définition d'un contrat a la carte................? :)
Attaquez les aux prud''hommes, votre contrat n'est absolument pas légal et Kiabi le sait trés bien.
Non seulement le contrat a la carte n'est pas légal mais en +, si toute fois vous dépassez votre quotat d'heures vous pouvez vous faire "reclasser", c'est à dire demander tt simplement une embauche (Kiabi préférera se passer de vos services donc = vous licenciez avec toutes les ptites indemnités qui vont bien.....) .
Faites comme moi, emmenez les dvt les prud'hommes et ne lachez rien! Vous ne le savez peut etre pas mais bcp d'étudiants ont emmenées Kiabi dvt les tribunaux et ont gagnés (coté pub, ils détestent ça...)
Je m'occupait moi même de la charge de travail et des plannings et j'avais pour ordre de vous considérez comme des bouches trous......voir des m********...........je trouvais ça intolérable....et on m'incité fortement a faire du chantage.....voir des menaces......
ETUDIANTS, avant de signer chez Kiabi, REFLECHISSEZ BIEN!
Mlle, ne démissionée pas, vous avez signé ce contrat et accepté de travaillé chez eux en fonction de vos disponibilités!
N'est ca pas la définition d'un contrat a la carte................? :)
Slt Bloupbloup,
Je travaille en cdi 25h chez kiabi depuis 1an et demi et je sais de quoi tu parle. Deja qu'en CDI ce n'est pas la joie, les manager nous considèrent toutes comme des m****, ils nous le montrent bien et savent nous le faire comprendre, ils abusent de leur pouvoir et vont jusqu'au harcelement morale. ça c'est pour la presentation de l'entreprise. Il y a egalement des étudiante dans le magasin et elles saturent aussi, elles sont appelées souvent la veille pour le lendemain voir le jour même pour qu'elles soient la dans une demi-heure =/ Elles ont fait des semaines de 35h pendant l'été, pour la periode des soldes et puis après elles ne sont pas rappelées pendant plusieurs mieux ou une journée de temps en temps pour "dépanner" lorsque certaines sont en arrêt ou autre. Comme tu l'a dit, tu es au courant que ces contrats à la carte étudiant ne sont absolument pas légales, un contrat étudiant n'est ni plus ni moin qu'un CDD à tps partiel, tu dois donc avoir des horraires hebdomadaires connus 1 semaine à l'avance hors ce n'est pas le cas. Le chantage que te fait le manager est inadmissible et interdit, comme tu l'a dit, il propose a la base un contrat "donnat donnant" qui prend en compte les disponibilité du magasin ET les tiennes, tu n'est pas un bouche trou et tu n'es pas obligé d'accepter si tu n'es pas disponible. Sache que quoi qu'il en soit, ILS sont en tord dès le départ avec leur contrat INTERDIT donc ne te laisse pas faire, ne rentre pas dans leur jeux, renseigne toi sur http://www.travail-solidarite.gouv.fr/adresses-utiles/services-renseignements-telephoniques/services-renseignements-par-telephone.html travail info service, tu peux les joindre au 0 821 347 347 pour connaitre tes droits dans ta situation. Surtout ne démissionne pas, tu perdrai le peux de droits que tu peux obtenir, même si tu es étudiante, tu peux toucher un laps de temps le chômage... je ne m'y connais pas trop la dedans mais surtout ils ne peuvent pas t'obliger à demissionner. J'ai vu sur un autre forum qu'une etuidante de kiabi disait qu'a la signature de son contrat étudiant, ils avaient convenus que lorsuq'elles finirai ces études elles serait obligé de démissionner, c'est totalement faux, c'est à eux de te licencier avec les indemnités ... etc... tu es en CDI . En bref, ne te fais pas avoir, ne leur donne pas ce qu'il demande, ne faibli pas face à leur menace, renseigne toi auprès d'info travail et va jusqu'au prud'homme si besoin. Mettons fin à l'esclavagisme façon KIABI. Montrons leur qu'on ne se laissera pas faire ^^
Bon courage à toi et à toutes les étudiantes et employées qui travaillent dans cette boîte et qui savent de quoi on parle.
Je travaille en cdi 25h chez kiabi depuis 1an et demi et je sais de quoi tu parle. Deja qu'en CDI ce n'est pas la joie, les manager nous considèrent toutes comme des m****, ils nous le montrent bien et savent nous le faire comprendre, ils abusent de leur pouvoir et vont jusqu'au harcelement morale. ça c'est pour la presentation de l'entreprise. Il y a egalement des étudiante dans le magasin et elles saturent aussi, elles sont appelées souvent la veille pour le lendemain voir le jour même pour qu'elles soient la dans une demi-heure =/ Elles ont fait des semaines de 35h pendant l'été, pour la periode des soldes et puis après elles ne sont pas rappelées pendant plusieurs mieux ou une journée de temps en temps pour "dépanner" lorsque certaines sont en arrêt ou autre. Comme tu l'a dit, tu es au courant que ces contrats à la carte étudiant ne sont absolument pas légales, un contrat étudiant n'est ni plus ni moin qu'un CDD à tps partiel, tu dois donc avoir des horraires hebdomadaires connus 1 semaine à l'avance hors ce n'est pas le cas. Le chantage que te fait le manager est inadmissible et interdit, comme tu l'a dit, il propose a la base un contrat "donnat donnant" qui prend en compte les disponibilité du magasin ET les tiennes, tu n'est pas un bouche trou et tu n'es pas obligé d'accepter si tu n'es pas disponible. Sache que quoi qu'il en soit, ILS sont en tord dès le départ avec leur contrat INTERDIT donc ne te laisse pas faire, ne rentre pas dans leur jeux, renseigne toi sur http://www.travail-solidarite.gouv.fr/adresses-utiles/services-renseignements-telephoniques/services-renseignements-par-telephone.html travail info service, tu peux les joindre au 0 821 347 347 pour connaitre tes droits dans ta situation. Surtout ne démissionne pas, tu perdrai le peux de droits que tu peux obtenir, même si tu es étudiante, tu peux toucher un laps de temps le chômage... je ne m'y connais pas trop la dedans mais surtout ils ne peuvent pas t'obliger à demissionner. J'ai vu sur un autre forum qu'une etuidante de kiabi disait qu'a la signature de son contrat étudiant, ils avaient convenus que lorsuq'elles finirai ces études elles serait obligé de démissionner, c'est totalement faux, c'est à eux de te licencier avec les indemnités ... etc... tu es en CDI . En bref, ne te fais pas avoir, ne leur donne pas ce qu'il demande, ne faibli pas face à leur menace, renseigne toi auprès d'info travail et va jusqu'au prud'homme si besoin. Mettons fin à l'esclavagisme façon KIABI. Montrons leur qu'on ne se laissera pas faire ^^
Bon courage à toi et à toutes les étudiantes et employées qui travaillent dans cette boîte et qui savent de quoi on parle.
Je vois ce message qu'aujourd'hui...
C'est un peu tard, peut être es-tu déjà parti(e) de chez kiabi.
Je suis chez kiabi depuis mars 2008 en contrat étudiant. Comme tu as dû en entendre parler, les contrats vont être modifiés. Ils proposent un salaire fixe avec des heures modulable. L'utilisation de ces contrats ne sera peut être pas parfaite (cf mon message posté ce jour intitulé "changement de contrat kiabi") mais pour certains qui sont dans la nécessité et qui ont un contrat annuel de 600h passant sur un contrat à 11,5h/semaines environ, cela peut être un avantage.
Il est vrai qu'il faut se méfier de ce nouveau contrat car kiabi utilise toujours la loi à sa manière ce qui est parfois à la limite de la légalité...
Sinon pour tes questions : je pense que tu ne risque rien à être licencié. Au contraire tu auras une indemnité de licenciement et une indemnité assedic. En tout cas, sache que c'est exceptionnel car kiabi a du mal à licencier...
Après pour le manager, je ne sais pas ce qu'il a dit mais il ne peut pas enlever quoi que ce soit de tes indemnités. De toute façon chez eux, ils aiment mettre la pression, c'est des baratineurs.
A l'occasion, dis moi si tu y es toujours. A bientôt
C'est un peu tard, peut être es-tu déjà parti(e) de chez kiabi.
Je suis chez kiabi depuis mars 2008 en contrat étudiant. Comme tu as dû en entendre parler, les contrats vont être modifiés. Ils proposent un salaire fixe avec des heures modulable. L'utilisation de ces contrats ne sera peut être pas parfaite (cf mon message posté ce jour intitulé "changement de contrat kiabi") mais pour certains qui sont dans la nécessité et qui ont un contrat annuel de 600h passant sur un contrat à 11,5h/semaines environ, cela peut être un avantage.
Il est vrai qu'il faut se méfier de ce nouveau contrat car kiabi utilise toujours la loi à sa manière ce qui est parfois à la limite de la légalité...
Sinon pour tes questions : je pense que tu ne risque rien à être licencié. Au contraire tu auras une indemnité de licenciement et une indemnité assedic. En tout cas, sache que c'est exceptionnel car kiabi a du mal à licencier...
Après pour le manager, je ne sais pas ce qu'il a dit mais il ne peut pas enlever quoi que ce soit de tes indemnités. De toute façon chez eux, ils aiment mettre la pression, c'est des baratineurs.
A l'occasion, dis moi si tu y es toujours. A bientôt
Les menaces ya que ca qui savent faire. Le contrat n'arrange qu'eux! Je pense pas que Kiabi te licencierait pas c'est bien trop minable de le faire pour un simple contrat étudiant d'après mes responsables donc bien évidemment ils vont te pousser à démissionner. Ne démissionnez pas même si vous avez fini votre quotas d'heures et puis démissionner au nom de quoi!! soit disant on est en CDI mais on doit partir quand nos heures sont terminées a defaut de signer avenant sur avenant.
Saisissez les prud'hommes c'est la meilleure chose à faire.
Saisissez les prud'hommes c'est la meilleure chose à faire.