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1 réponse
Bonjour Lys
je ne vous conseillerais pas de laisser des écrits derrière cette petite absence, je m'explique, vos avez visiblement quittée l'entreprise plus tôt pour faire des courses, sans doute sans demander la permission à votre employeur, ce qui pourrait être considéré comme une faute, si vous écrivez noir sur blanc que vous reconnaissez cette faute, celui ci se donne la possibilité de vous licenciez, donc expliquez vous oralement, expliquez lui que c'était exptionnel et que ceci ne se reproduira pas, mais de grace pas de trace écrite !!!
bonne journée
je ne vous conseillerais pas de laisser des écrits derrière cette petite absence, je m'explique, vos avez visiblement quittée l'entreprise plus tôt pour faire des courses, sans doute sans demander la permission à votre employeur, ce qui pourrait être considéré comme une faute, si vous écrivez noir sur blanc que vous reconnaissez cette faute, celui ci se donne la possibilité de vous licenciez, donc expliquez vous oralement, expliquez lui que c'était exptionnel et que ceci ne se reproduira pas, mais de grace pas de trace écrite !!!
bonne journée
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