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2 réponses
Pourquoi vous ne le licenciez pas?
Voire éventuellement une rupture conventionnelle?
Mais une démission, à mon avis, exclue trop à perdre pour lui
bonne réception
Voire éventuellement une rupture conventionnelle?
Mais une démission, à mon avis, exclue trop à perdre pour lui
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sandcris85
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jeudi 29 octobre 2009
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1 déc. 2009 à 16:16
1 déc. 2009 à 16:16
si le futur entrepreneur ne veut pas le garder ,trouver un motif de licenciement ou rupture conventionnelle! Je ne vois pas pourquoi il devrait demissionner ,ce n'est pas lui qui veut tout arreter,c'est la conjoncture de la chose presente ! et pour une demission auun droit au assedic,reflechissez bien !
1 déc. 2009 à 16:15