Licenciement, délai légal URGENT

Question

Bonjour,
Actuellement en mise à pied conservatoire, je compte me rendre à mon entretien assisté par un conseillé.
J'ai lu qu'il était obligatoire de prévenir mon employeur. Mais rien n'indique un délai légal.
J'aimerai les prévenir le plus tard possible afin de jouer sur l'effet de surprise.
Y a-t-il un délai légal?
Mon entretien a lieu vendredi soir...
Merci de me répondre au plus vite.
MERCI, mon emploi est en jeu...

jfqld · Answer

ou avez vous lu que c'était obligatoire de prévenir votre employeur ?

normalement sur le courrier pour votre entretien il est indiqué que vous pouvez vous faire assister (avec quelqu un qui appartient aux effectifs de l'entreprise normalement) il n'est pas indiqué que vous devez prévenir votre emploeyur

futurchomeur · Answer

C'est par un conseiller (pas de syndicat dans ma boite).
C'est un conseiller qui est sur une liste délivré par l'inspection du travail et sur la liste il est marqué que je dois les prévenir sans plus de précision.
merci pour cette réactivité

futurchomeur · Answer

s'il vous plait c'est urgent.
Mon patron vient de lancer un appel à la délation.
L'ambiance est très mauvaise et ils veulent faire un
exemple pour calmer tout le monde. Je veux prouver aux
gens qui bossent avec moi qu'ils n'ont rien à craindre.
Merci de me répondre au plus vite il y a vraiment urgence...

futurchomeur · Answer

petit UP car urgent. Merci

futurchomeur · Answer

UP, désolé, urgent

jfqld · Answer

si vous n avez pas plus de précisions
ne prévenez pas votre meployeur pouisque ce n es tpas obligatoire

Licenciement, délai légal URGENT

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