Contester un avertissement
nico29
-
30 nov. 2009 à 18:55
marionnette30 Messages postés 5266 Date d'inscription samedi 7 février 2009 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2012 - 30 nov. 2009 à 19:43
marionnette30 Messages postés 5266 Date d'inscription samedi 7 février 2009 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2012 - 30 nov. 2009 à 19:43
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1 réponse
marionnette30
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17 avril 2012
1 741
30 nov. 2009 à 19:43
30 nov. 2009 à 19:43
La contestation n'est pas inutile.
L'avertissement n'est pas une sanction mais n'a qu'un but "moral".
Vous pouvez tout à fait contester et indiquer votre version des faits mais ce n'est pas parce que vous contestez un avertissement que l'employeur abonde dans votre sens.
L'avertissement n'est pas une sanction mais n'a qu'un but "moral".
Vous pouvez tout à fait contester et indiquer votre version des faits mais ce n'est pas parce que vous contestez un avertissement que l'employeur abonde dans votre sens.
La législation juridique et financière évolue en permanence...