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1 réponse
1 on ne donne jamais ses cartes a personnes
2 denoncez le avant qu'il ne le fasse, dites leur que cela fait 8 mois que vous attendez votre contrat et bulletins de salaires. et précisez leur qu'il a votre carte vitale et d'identité. allez savoir ce qu'il va en faire, peut etre le revendre vous avez deja entendu parler du vol d'identité.
j'espere avoir pu vous aider
2 denoncez le avant qu'il ne le fasse, dites leur que cela fait 8 mois que vous attendez votre contrat et bulletins de salaires. et précisez leur qu'il a votre carte vitale et d'identité. allez savoir ce qu'il va en faire, peut etre le revendre vous avez deja entendu parler du vol d'identité.
j'espere avoir pu vous aider
La législation juridique et financière évolue en permanence...
26 nov. 2009 à 10:56
Ce patron n'est rien d'autre qu'un négrier!
Avez vous des preuves, des témoins de ce que vous dites ?
Si oui, recherchez un autre travail, déclaré cette fois, et portez plainte.
Avec la nouvelle loi, les patrons qui emploient des gens au black seront passibles d'une amende et de la fermeture de leur boîte.
Ne dites rien à cet exploiteur !
Si vous retrouvez un travail, dès que vous aurez signé le contrat, demandez lui de vous donner le mopntant de l'amende qu'il risque si vous le dénoncez en dédommagement .
3 déc. 2009 à 13:59