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2 réponses
Chocolat44
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25 nov. 2009 à 17:04
25 nov. 2009 à 17:04
Bonjour,
Le bulletin de salaire prouve qu'il y a contrat de travail. Le CFA et le patron ne sont pas sérieux.
Contactez l'inspection du travail.
Bien cordialement
Le bulletin de salaire prouve qu'il y a contrat de travail. Le CFA et le patron ne sont pas sérieux.
Contactez l'inspection du travail.
Bien cordialement
sandcris85
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14 février 2012
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25 nov. 2009 à 17:17
25 nov. 2009 à 17:17
Bonjour ,allr voir un syndicat ou un avocat et faite un recommandé a l'inpsection du travail! La faut pas exagerer ,ce contrat auait du etre signe dans les temps ,c'est une faute du patron et du cfa! Le bulletin de salaire faisant fois ,vous avez toutes les raisons de les attaquer !et si'il etait arrive plus grave ,si il s'etait blesse au travail? qu'en serait il ?? allez y vous n'avez rien a perdre ,faite aussi un recommande au patron histoire de bien lui faire comprendre qu'il ne faut pas prendre les gens pour des cons ,et que par dessus cela il dit ques c'est legitme de le virer,c'est vraiment la honte !
Bon courage!!!
Bon courage!!!
25 nov. 2009 à 18:34
Merci pour votre réponse comme d'autre internautes me l'ont confirmer je vais des demain me retourner vers les prudhommes.