Cdd // chomage/ enceinte
helene77330
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helene77330 Messages postés 533 Date d'inscription mardi 17 mars 2009 Statut Membre Dernière intervention 16 novembre 2011 - 22 nov. 2009 à 12:06
helene77330 Messages postés 533 Date d'inscription mardi 17 mars 2009 Statut Membre Dernière intervention 16 novembre 2011 - 22 nov. 2009 à 12:06
Bonjour,
je suis actuellement en cdd depuis le 1sept 09 jusqu'au 8 janvier 2010 dans ma societé et je suis enceinte d'un mois.
Je souhaite dire ma grossesse à mon supérieur sachant qu'il peut ne pas me renouveller.
aurais je droit au chomage sachant que je suis dans la société depuis le
19 sept 2007 jusqu'au 31 aout 2009 en contrat d'alternance ( je gagnais 700 euros) et j'ai enchainé sur un
cdd de 4 mois et 8 jours?
si cela est oui combien aurais je le droit (fourchette).
merci d'avance
hélène
je suis actuellement en cdd depuis le 1sept 09 jusqu'au 8 janvier 2010 dans ma societé et je suis enceinte d'un mois.
Je souhaite dire ma grossesse à mon supérieur sachant qu'il peut ne pas me renouveller.
aurais je droit au chomage sachant que je suis dans la société depuis le
19 sept 2007 jusqu'au 31 aout 2009 en contrat d'alternance ( je gagnais 700 euros) et j'ai enchainé sur un
cdd de 4 mois et 8 jours?
si cela est oui combien aurais je le droit (fourchette).
merci d'avance
hélène
A voir également:
- Cdd // chomage/ enceinte
- Chômage - Guide
- Enceinte en période d'essai cdi - Guide
- Salaire 1600 net combien au chômage 2023 - Accueil - Droit et chômage
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2 réponses
alpipat
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22 nov. 2009 à 12:00
22 nov. 2009 à 12:00
dans un premier temps vous devez pouvoir beneficier du congé maternité de l'assurance maladie et de l'allocation de retour à l'emploi de pole emploi par la suite Quant à vous donner une idee du montant de l'indemisation , c'est plus difficile
helene77330
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22 nov. 2009 à 12:06
22 nov. 2009 à 12:06
merci de votre réponse, en faites je devais surement être prolongé, pour surement remplacer ma collègue, elle aussi enceinte... mais je vais essayer de négocier avec mon supérieur pour un petit cdd afin de faire 6 mois au plus en tout afin de toucher des assedics sur la base de mon nouveau salaire.
La législation juridique et financière évolue en permanence...