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2 réponses
Bonjour
Je lis tardivement ton message : l'AFPR ou comment travailler gratuitement pour un employeur....En fait c'est un Contrat qui permet à l' Employeur de tester tes capacités, de te former à ses méthodes de travail, de bénéficier de primes pour cette formation, de t'employer gratuitement puisque tu ne touches rien de plus que tes indemnités de chômage (si tu y as droit) des indemnités km si tu fais plus de 60km/jour, et de 6€ si tu dois rester sur place le midi car trop loin de ton domicile...
En bref : très intéressant pour l'employeur qui a son "esclave" pour le payer 0€ - et inintéressant pour toi car aucun diplôme en plus mais des frais supplémentaires pour aller travailler.
Et puis au fait RIEN n'est SUR : il peut ne pas t'embaucher à la fin de cette AFPR. AUCUNE LOI ne l'y oblige et ce n'est pas reconnu par la DDTE (direction Travail Emploi)...Certains usent et abusent de cette nouvelle pratique pour avoir des employés gratuitement....A méditer !!!!
Je lis tardivement ton message : l'AFPR ou comment travailler gratuitement pour un employeur....En fait c'est un Contrat qui permet à l' Employeur de tester tes capacités, de te former à ses méthodes de travail, de bénéficier de primes pour cette formation, de t'employer gratuitement puisque tu ne touches rien de plus que tes indemnités de chômage (si tu y as droit) des indemnités km si tu fais plus de 60km/jour, et de 6€ si tu dois rester sur place le midi car trop loin de ton domicile...
En bref : très intéressant pour l'employeur qui a son "esclave" pour le payer 0€ - et inintéressant pour toi car aucun diplôme en plus mais des frais supplémentaires pour aller travailler.
Et puis au fait RIEN n'est SUR : il peut ne pas t'embaucher à la fin de cette AFPR. AUCUNE LOI ne l'y oblige et ce n'est pas reconnu par la DDTE (direction Travail Emploi)...Certains usent et abusent de cette nouvelle pratique pour avoir des employés gratuitement....A méditer !!!!
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