A voir également:
- Résiliation de bail locatif anticipéé
- Bail de location pdf - Guide
- Bail meublé pdf - Guide
- Lettre de résiliation de bail par le propriétaire pour y habiter - Guide
- Lettre de résiliation mobile à imprimer - Guide
- Bail à nourriture - Guide
1 réponse
Bonjour,
La perte d'emploi peut certainement être considérée comme un cas de force majeur, pour
vous permettre de demander à n'effectuer qu'un mois de péavis de résiliation de bail locatif.
Il est cependant posssible que le bailleur vous exige le préavis mentionné dans votre bail !
Dans ce cas, essayez de trouver et de lui proposer un nouveau locataire, afin que vous ne
perdiez pas d'argent.
N'oubliez pas qu'une lettre recommandée avec A.R est obligatoire pour donner son préavis
et que celui-ci ne prend effet que le premier jour après la première présentation.
Bonne chance...
La perte d'emploi peut certainement être considérée comme un cas de force majeur, pour
vous permettre de demander à n'effectuer qu'un mois de péavis de résiliation de bail locatif.
Il est cependant posssible que le bailleur vous exige le préavis mentionné dans votre bail !
Dans ce cas, essayez de trouver et de lui proposer un nouveau locataire, afin que vous ne
perdiez pas d'argent.
N'oubliez pas qu'une lettre recommandée avec A.R est obligatoire pour donner son préavis
et que celui-ci ne prend effet que le premier jour après la première présentation.
Bonne chance...
La législation juridique et financière évolue en permanence...