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1 réponse
Bonjour,
Si le CDI succède immédiatement au CDD, la prime de précarité n'est normalement pas due.
Reste à voir si les deux CDD ont été conclus pour le même motif (et donc c'est un renouvellement), il n'y a pas de précarité.
Si les deux CDD ont été conclus pour des motifs différents, la précarité reste acquise sur le premier CDD uniquement.
Si le CDI succède immédiatement au CDD, la prime de précarité n'est normalement pas due.
Reste à voir si les deux CDD ont été conclus pour le même motif (et donc c'est un renouvellement), il n'y a pas de précarité.
Si les deux CDD ont été conclus pour des motifs différents, la précarité reste acquise sur le premier CDD uniquement.
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