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4 réponses
vous aviez fait un calcul sur une année complète?
Charlie
oui le contrat a ete etabli sur une annee complete.
normalement toute semaine non prévue doit etre payée
Les absences de l'enfant n'entrainent pas de réduction de salaire SAUF dans les cas prévue par l'article 14 : maladie de l'enfant (dans la limite de 10 jours/an)
Les absences de l'enfant n'entrainent pas de réduction de salaire SAUF dans les cas prévue par l'article 14 : maladie de l'enfant (dans la limite de 10 jours/an)
Bonjour,
Avez-vous regardé votre convention collective des assitants mat' ainsi que votre contrat ?
La convention collective explique bien vos droits et devoirs concernant les vacances.
Bon courage
Avez-vous regardé votre convention collective des assitants mat' ainsi que votre contrat ?
La convention collective explique bien vos droits et devoirs concernant les vacances.
Bon courage