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1 réponse
Utilisateur anonyme
8 nov. 2009 à 13:17
8 nov. 2009 à 13:17
il y a 2 solutions à votre problème... soit vous écrivez à l'employeur en lui demandant de respecter les termes du contrat... et là ça va faire des vagues... (je pense que l'employeur ne vas pas apprécier....)
soit vous laissez tomber et votre mari cherche un travail ailleurs......
soit vous laissez tomber et votre mari cherche un travail ailleurs......