Inaptitude a tout poste
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choupinette1971
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choupinette1971 Messages postés 57 Statut Membre -
choupinette1971 Messages postés 57 Statut Membre -
Bonjour,
j ai ete déclarée inapte à mon poste de travail et a tout poste dans l'entreprise ; hors mon employeur me dis qu 'il a deux possibilités qui s'offrent : soit il me licencie, soit il continue à verser mon salaire jusqu 'à ce que j'aille mieux ; mon désir est de quitter cette entreprise . d'après lui , mon salaire serait versé par la prévoyance donc de son coté apparemment il n aurait rien à débourser alors que s il me licencie il devra me payer les indemnité légales . Cette situation peut durer longtemps , je me suis retrouvée en arret maladie pour dépression causée en autres par une ambiance dégradante dans cette entreprise . ma question es ce que la médecine du travail pourrait revenir sur sa décision et me mettre apte ?
j ai ete déclarée inapte à mon poste de travail et a tout poste dans l'entreprise ; hors mon employeur me dis qu 'il a deux possibilités qui s'offrent : soit il me licencie, soit il continue à verser mon salaire jusqu 'à ce que j'aille mieux ; mon désir est de quitter cette entreprise . d'après lui , mon salaire serait versé par la prévoyance donc de son coté apparemment il n aurait rien à débourser alors que s il me licencie il devra me payer les indemnité légales . Cette situation peut durer longtemps , je me suis retrouvée en arret maladie pour dépression causée en autres par une ambiance dégradante dans cette entreprise . ma question es ce que la médecine du travail pourrait revenir sur sa décision et me mettre apte ?
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8 réponses
dés que la médecine du travail vous déclare inapte , elle ne peux revenir sur ces conclusions , demandervotre démission ou un licenciement a l'amiable .courage bien a vous
je ne vais pas demander mon licenciement a l 'amiable ou une démission logiquement il doit me licencier si la médecine du travail m 'a déclaré inapte ?
bonjour
absolument, votre employeur ne respecte pas le code du travail
declarez inapte à tous les postes, il doit vous licencier, il ne peut pas vous proposez une mesure de restriction tel que
mais à vous d'évaluer ce qui vous arrange
cordialement
absolument, votre employeur ne respecte pas le code du travail
declarez inapte à tous les postes, il doit vous licencier, il ne peut pas vous proposez une mesure de restriction tel que
mais à vous d'évaluer ce qui vous arrange
cordialement
je trouvais bizarre aussi sa proposition j en ai parlé autour de moi et personne n a jamais vu un cas similaire
le souci c 'est qu apparamment la décision lui appartient ; soit il décide de me licencier soit il décide de ne pas le faire et continue de me verser mon salaire en attendant que je me porte mieux ; lors de mon entretien , j ai cru comprendre que pour lui il etait plus judicieux de me verser le salaire etant donné que c'est la prévoyance et non l'entreprise qui prenait le relais que plutot me verser des indemnités de licenciement
merci pour vos réponses
le souci c 'est qu apparamment la décision lui appartient ; soit il décide de me licencier soit il décide de ne pas le faire et continue de me verser mon salaire en attendant que je me porte mieux ; lors de mon entretien , j ai cru comprendre que pour lui il etait plus judicieux de me verser le salaire etant donné que c'est la prévoyance et non l'entreprise qui prenait le relais que plutot me verser des indemnités de licenciement
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oui, mais à termes, cela reviendra en meme, il faudra bien vous licencier
pour vous, cette situation est confortable, sauf si vous avez en vu un autre travail ?
apres, il faudra le mettre en demeure de reprendre la procedure de licenciement pour inaptitude à tous les postes et le poursuivre au prudhomme
cordialelment
pour vous, cette situation est confortable, sauf si vous avez en vu un autre travail ?
apres, il faudra le mettre en demeure de reprendre la procedure de licenciement pour inaptitude à tous les postes et le poursuivre au prudhomme
cordialelment
IL sera malgré tout dans l 'obligation de me licencier ;
parce que d 'après lui, il aimerait attendre que j aille mieux , que certainement la médecine du travail revienne sur ces conclusions d inaptitude et que je reintègre l entreprise pour me pousser a la démission cela j en suis certaine ; donc je suis rassurée si a l issu de sa procédure malgré tout il sera dans l obligation de me licencier ; je vous remercie de votre réponse
cordialement
parce que d 'après lui, il aimerait attendre que j aille mieux , que certainement la médecine du travail revienne sur ces conclusions d inaptitude et que je reintègre l entreprise pour me pousser a la démission cela j en suis certaine ; donc je suis rassurée si a l issu de sa procédure malgré tout il sera dans l obligation de me licencier ; je vous remercie de votre réponse
cordialement
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