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Priorite au temps plein

levis -  
 joil -
Bonjour,
suite à un litige avec mon ex employeur , je voudrais savoir si c'est l'employé qui doit obligatoirement formuler la demande pour un temps complet ou l'employeur doit il informer son personnel si un poste est vacant

1 réponse

Réponse 1 / 1
joil
 
en litige pour quelle raison ,
0

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