Suivre 1 ancien salarié, est ce obligatoire?
christ&valine
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jfqld Messages postés 9870 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
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Bonjour,
J'ai finis mon CDD dans l'entreprise X au 30 septembre.
A partir du 1er octobre, j'ai intégré l'entreprise Y pour un CDD jusqu'à juin 2010
L'entreprise X me demande mon contrat de travail chez l'entreprise Y. Pôle Emploi lui a dit que c'était obligatoire de suivre ses anciens salariés, à défaut ils paieraient une certaine somme.
Ma question est la suivante :
Est-ce vrai? Dois je lui envoyer mon contrat de travail?
De plus, quels sont tous les documents que je dois récupérer de la part de mon employeur X à la fin du contrat??
merci beaucoup pour votre aide!
J'ai finis mon CDD dans l'entreprise X au 30 septembre.
A partir du 1er octobre, j'ai intégré l'entreprise Y pour un CDD jusqu'à juin 2010
L'entreprise X me demande mon contrat de travail chez l'entreprise Y. Pôle Emploi lui a dit que c'était obligatoire de suivre ses anciens salariés, à défaut ils paieraient une certaine somme.
Ma question est la suivante :
Est-ce vrai? Dois je lui envoyer mon contrat de travail?
De plus, quels sont tous les documents que je dois récupérer de la part de mon employeur X à la fin du contrat??
merci beaucoup pour votre aide!
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3 réponses
il n y a aucune raison que votre premiere entreprise (X) réclame votre nouveau contrat.
Ou alors ils ont quelqeu chose à se reprocher. Mais moi pour ma part je ne leur donnerais pas.
pour les documents :
Dernière feuille de paie avec paiement de la précarité (+ congés payés si c'est eux qui les paient)
certificat de travail
fiche pour pole emploi
Recu de solde de tout compte (feuille a signer et é renvoyer à votre exe employeur) pour confirmer que vous avez tout recu
Ou alors ils ont quelqeu chose à se reprocher. Mais moi pour ma part je ne leur donnerais pas.
pour les documents :
Dernière feuille de paie avec paiement de la précarité (+ congés payés si c'est eux qui les paient)
certificat de travail
fiche pour pole emploi
Recu de solde de tout compte (feuille a signer et é renvoyer à votre exe employeur) pour confirmer que vous avez tout recu
mais alors pourquoi me le demande t-elle??vipère!
pour la "fiche" pour pole emploi, à quoi ca correspond? n'est ce pas le solde de tout compte qui sert pour pole emploi??
pour la "fiche" pour pole emploi, à quoi ca correspond? n'est ce pas le solde de tout compte qui sert pour pole emploi??
ce qu on appelle solde de tout compte, c'est un TOUT
UN SOLDE DE TOUT COMPTE ce n'est pas un document ce sont des documents
cela comprend :
- dernière fiche de paie
- Fiche ASSEDIC (maintenant pole emploi)
- certificat de travail
- certificat dde Congés payés si c'est une caisse qui vous paie vos congés (ce la dépend de l'entreprise)
- 2 exemplaires qui s'appele RECU POUR SOLDE DE TOUT COMPTE sur lequel est inscrit votre nom prénom adresse, le montant de votre dernière paie, que vous avez 6 mois pour le dénoncer, etc.
l'un de ces 2 exemplaires doit etre signé par vos soins et renvoyé à votre ex employeur pour confirmer que vous avez recu tous ces documents
UN SOLDE DE TOUT COMPTE ce n'est pas un document ce sont des documents
cela comprend :
- dernière fiche de paie
- Fiche ASSEDIC (maintenant pole emploi)
- certificat de travail
- certificat dde Congés payés si c'est une caisse qui vous paie vos congés (ce la dépend de l'entreprise)
- 2 exemplaires qui s'appele RECU POUR SOLDE DE TOUT COMPTE sur lequel est inscrit votre nom prénom adresse, le montant de votre dernière paie, que vous avez 6 mois pour le dénoncer, etc.
l'un de ces 2 exemplaires doit etre signé par vos soins et renvoyé à votre ex employeur pour confirmer que vous avez recu tous ces documents
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