Erreur rémunération contrat pro
patsy
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2 nov. 2009 à 16:58
j'aimetout Messages postés 1841 Date d'inscription samedi 30 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 11 octobre 2010 - 2 nov. 2009 à 17:28
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2 nov. 2009 à 17:28
2 nov. 2009 à 17:28
Bonjour,
Puisque les salaires indiqués dans le lien sont des salaires minimum , cela implique que l'employeur peut décider de vous rémunérer au dessus du minimum.
L'employeur bénéficie malgré tout des avantages salariaux liés à ce type de contrat puisque le salaire est en dessous du smic.
A partir du moment ou le salaire que vous touchez est celui mentionné dans votre contrat , l'employeur ne peut plus rien vous réclamer . S'il s'est trompé (ce que je pense) c'est tant pis pour lui.
Vous ne lui devez rien même si un jour...il vous réclamait quelque chose.
LIEN : http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/contrats-travail/contrat-professionnalisation.html
Puisque les salaires indiqués dans le lien sont des salaires minimum , cela implique que l'employeur peut décider de vous rémunérer au dessus du minimum.
L'employeur bénéficie malgré tout des avantages salariaux liés à ce type de contrat puisque le salaire est en dessous du smic.
A partir du moment ou le salaire que vous touchez est celui mentionné dans votre contrat , l'employeur ne peut plus rien vous réclamer . S'il s'est trompé (ce que je pense) c'est tant pis pour lui.
Vous ne lui devez rien même si un jour...il vous réclamait quelque chose.
LIEN : http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/contrats-travail/contrat-professionnalisation.html