Fin de contrat
gaby
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28 oct. 2009 à 10:03
seule-contre-tous Messages postés 2 Date d'inscription mercredi 28 octobre 2009 Statut Membre Dernière intervention 28 octobre 2009 - 28 oct. 2009 à 10:12
seule-contre-tous Messages postés 2 Date d'inscription mercredi 28 octobre 2009 Statut Membre Dernière intervention 28 octobre 2009 - 28 oct. 2009 à 10:12
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jfqld
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28 oct. 2009 à 10:04
28 oct. 2009 à 10:04
oui c est un licenciement
biljana3012
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28 oct. 2009 à 10:08
28 oct. 2009 à 10:08
Bonjour,
Oui, c'est un peu le but de la rupture conventionnelle. Tu touchera donc ton chomage. Mais n'oublie pas, la rupture est assortie d'une prime au moins égale au montant de la prime légale du licenciement.
Oui, c'est un peu le but de la rupture conventionnelle. Tu touchera donc ton chomage. Mais n'oublie pas, la rupture est assortie d'une prime au moins égale au montant de la prime légale du licenciement.
seule-contre-tous
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mercredi 28 octobre 2009
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28 octobre 2009
28 oct. 2009 à 10:12
28 oct. 2009 à 10:12
bonjour,
j'ai moi même signé une rupture conventionnelle avec mon ancien employeur afin d'entrer en formation, et j'ai pu sans soucis toucher des indemnités de chômage tout le temps qu'à duré cette formation (je n'avais pourtant travaillé chez lui que durant 10 mois à temps partiel) la réponse a votre question est donc oui, vous aurez droit au chômage surtout avec 4 ans de travail derrière vous...
cordialement.
j'ai moi même signé une rupture conventionnelle avec mon ancien employeur afin d'entrer en formation, et j'ai pu sans soucis toucher des indemnités de chômage tout le temps qu'à duré cette formation (je n'avais pourtant travaillé chez lui que durant 10 mois à temps partiel) la réponse a votre question est donc oui, vous aurez droit au chômage surtout avec 4 ans de travail derrière vous...
cordialement.
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