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3 réponses
Bonjour,
Oui, c'est un peu le but de la rupture conventionnelle. Tu touchera donc ton chomage. Mais n'oublie pas, la rupture est assortie d'une prime au moins égale au montant de la prime légale du licenciement.
Oui, c'est un peu le but de la rupture conventionnelle. Tu touchera donc ton chomage. Mais n'oublie pas, la rupture est assortie d'une prime au moins égale au montant de la prime légale du licenciement.
bonjour,
j'ai moi même signé une rupture conventionnelle avec mon ancien employeur afin d'entrer en formation, et j'ai pu sans soucis toucher des indemnités de chômage tout le temps qu'à duré cette formation (je n'avais pourtant travaillé chez lui que durant 10 mois à temps partiel) la réponse a votre question est donc oui, vous aurez droit au chômage surtout avec 4 ans de travail derrière vous...
cordialement.
j'ai moi même signé une rupture conventionnelle avec mon ancien employeur afin d'entrer en formation, et j'ai pu sans soucis toucher des indemnités de chômage tout le temps qu'à duré cette formation (je n'avais pourtant travaillé chez lui que durant 10 mois à temps partiel) la réponse a votre question est donc oui, vous aurez droit au chômage surtout avec 4 ans de travail derrière vous...
cordialement.
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