J'ai été jusqu'au bureau de Conciliation des Prud'Hommes pour des salaires impayés. Un accord a été passé sur ce point. Par la suite, constatant que mon nom était toujours utilisé sur le site internet de l'entreprise, je lui ai demandé d'y mettre un terme. Il l'a fait.
Cependant, un ami ayant demandé un devis dans cette entreprise s'est aperçu que mon nom & prénom et mon ancienne fonction figurés parmi les employés lors de la présentation de la société pour ce devis.
Que puis-je faire ?
Car si je poursuis mon ancien employeur, il faut une preuve et je ne souhaite pas embarrasser mon ami, si je me fais passer pour un client intéressé et qu'on m'envoie un catalogue par mail, est-ce une preuve ?
Faut-il un document envoyé par papier ?
Autre problème, c'est moi qui est fait cette présentation de l'entreprise, ne risque-t-il pas de dire que j'avais déjà le document ?
Faut-il que le document soit daté ?
Merci pour votre réponse, pourrais-je avoir des détails. Je fais un constat d'huissier, que va-t-il faire ? Que pourrais-je faire ensuite avec ce constat ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...