Rupture cdd
gtpro
-
Utilisateur anonyme -
Utilisateur anonyme -
Bonjour,
je suis actuellement en cdd à terme imprécis ( qui devrait prendre fin d'en envrion 2 ans...)
ma patronne est tyrannique et me pousse vers la demission hors je sais que légalement elle peut ensuite me réclamer des indemnités. aucun compromis n'est envisageable..
quelles solutions me restent-ils pour partir sans m'exposer à trop de problèmes ( la création d entreprise permet-elle d'échapper à ce cercle vicieux...je n'èspère même plus toucher les assedics mais au moins pouvoir partir sans qu on puisse se retourner contre moi)
merci pour votre aide
je suis actuellement en cdd à terme imprécis ( qui devrait prendre fin d'en envrion 2 ans...)
ma patronne est tyrannique et me pousse vers la demission hors je sais que légalement elle peut ensuite me réclamer des indemnités. aucun compromis n'est envisageable..
quelles solutions me restent-ils pour partir sans m'exposer à trop de problèmes ( la création d entreprise permet-elle d'échapper à ce cercle vicieux...je n'èspère même plus toucher les assedics mais au moins pouvoir partir sans qu on puisse se retourner contre moi)
merci pour votre aide
A voir également:
- Rupture cdd
- Indemnité rupture conventionnelle brut ou net - Accueil - Licenciement-Démission
- Lettre rupture cdd pour cdi - Guide
- Rupture anticipée cdd - Guide
- Cdd d'usage - Guide
- Demission pour cdi puis rupture periode d'essai - Guide
5 réponses
en cdd vous ne pouvez pas démissionner...
il reste la rupture d'un commun accord.. (mais je ne suis pas sûre que vous puissiez toucher le chomage)..
sinon si elle est "sympa" elle vous refait un cdd avec une date de fin....
il reste la rupture d'un commun accord.. (mais je ne suis pas sûre que vous puissiez toucher le chomage)..
sinon si elle est "sympa" elle vous refait un cdd avec une date de fin....
on sait jamais....!!! des fois un sursaut d'humanité ??? quoique j'en doute !!!! mais j'ai mis sympa entre parenthèse.. c'était peut être de l'humour noir.... car j'imagine bien que ce patron ne refera pas le contrat....
mais sait on jamais ????? c'est bientôt Noel !!!!!!
mais sait on jamais ????? c'est bientôt Noel !!!!!!
le mieux serait une rupture d'un commun accord,
elle ouvre droit au chômage et ne coûte rien à l'entreprise
voir ce que j'ai écrit ici :
https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/affich-4453718-recours-apres-demission
elle ouvre droit au chômage et ne coûte rien à l'entreprise
voir ce que j'ai écrit ici :
https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/affich-4453718-recours-apres-demission
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question
La législation juridique et financière évolue en permanence...