rupture cdd

Question

Bonjour,

je suis actuellement en cdd à terme imprécis ( qui devrait prendre fin d'en envrion 2 ans...)
ma patronne est tyrannique et me pousse vers la demission hors je sais que légalement elle peut ensuite me réclamer des indemnités. aucun compromis n'est envisageable..
quelles solutions me restent-ils pour partir sans m'exposer à trop de problèmes ( la création d entreprise permet-elle d'échapper à ce cercle vicieux...je n'èspère même plus toucher les assedics mais au moins pouvoir partir sans qu on puisse se retourner contre moi)
merci pour votre aide

Utilisateur anonyme · Answer

en cdd vous ne pouvez pas démissionner...

il reste la rupture d'un commun accord..  (mais je ne suis pas sûre que vous puissiez toucher le chomage)..

sinon si elle est "sympa" elle vous refait un cdd avec une date de fin....

picsharp · Answer

voyons cémoy, comment une personne "tyrannique" peut être "sympa" ?

Utilisateur anonyme · Answer

on sait jamais....!!!  des fois un sursaut d'humanité ???   quoique j'en doute !!!!  mais j'ai mis sympa entre parenthèse..  c'était peut être de l'humour noir....   car j'imagine bien que ce patron ne refera pas le contrat....

mais sait on jamais ?????  c'est bientôt Noel !!!!!!

picsharp · Answer

le mieux serait une rupture d'un commun accord,

elle ouvre droit au chômage et ne coûte rien à l'entreprise 

voir ce que j'ai écrit ici :

https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/affich-4453718-recours-apres-demission

Utilisateur anonyme · Answer

justement... je viens de voir ton post.. j'avais un doute sur le chomage après une rupture d'un commun accord..

c'est pour ça que j'ai rien dit;.

par contre... peux tu aller me donner un coup de main sur prime de licenciement..  merci beaucoup...

Rupture cdd

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