je suis assistante maternelle,depuis la fin du mois d'août j'ai été contacté par une maman voulant faire garder sa fille née le 01/08/09 à partir du mois du 03/11/09 nous nous sommes rencontrées et avons signées le contrat de travail le 10/09/09,hors cette maman m'a envoyée un recommander AR le 13/10/09 m'informant qu'elle mettais un terme au contrat avant même qu'il ai pris effet.
cependant j'ai réservé cette place pour cette personne et me retrouve aujourd'hui avec une place vacante et plus de perspective d'acceuillir un enfant rapidement !! je trouve donc légitime de lui demander une indemnité à hauteur d'un demi mois brut.
pourriez vous me dire si c'est légal et (cas échéant) me fournir l'article de loi le stipulent?
merci d'avance
La législation juridique et financière évolue en permanence...