A voir également:
- Visiste de reprise a la medecine du travai po
- Demande de reprise à 80 après congé maternité - Guide
- Reprise sur chèque ✓ - Forum cheques
- Congé pour reprise combien de temps avant de relouer ✓ - Forum Immobilier
- Appel médecin après prise de sang ✓ - Forum santé
- Prix reprise dvd easy cash - Forum Consommation
1 réponse
Bonjour,
Je suis dans le même cas que vous. J'ai été déclaré inapte à mon poste avec danger immédiat pour ma santé dés le 1er entretien. Je n'ai donc pas eu besoin de passer de 2ème visite. Mon employeur n'a pas le droit de me proposer un reclassement dans l'entreprise. Mon employeur est donc dans l'obligation de me licencier. J'ai reçu la convocation à l'entretien et maintenant, je suis dans l'attente de ma lettre de licenciement. Je pense que la procédure vous concernant sera à peu près la même. C'est l'attente qui est la plus longue. Ayez confiance dans votre médecin, racontez lui tout ce qui c'est passé et celui-ci entamera normalement la procédure.
Cordialement
Je suis dans le même cas que vous. J'ai été déclaré inapte à mon poste avec danger immédiat pour ma santé dés le 1er entretien. Je n'ai donc pas eu besoin de passer de 2ème visite. Mon employeur n'a pas le droit de me proposer un reclassement dans l'entreprise. Mon employeur est donc dans l'obligation de me licencier. J'ai reçu la convocation à l'entretien et maintenant, je suis dans l'attente de ma lettre de licenciement. Je pense que la procédure vous concernant sera à peu près la même. C'est l'attente qui est la plus longue. Ayez confiance dans votre médecin, racontez lui tout ce qui c'est passé et celui-ci entamera normalement la procédure.
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...