LICENCIEMENT AMIABLE
FANY28
-
j'aimetout Messages postés 1762 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
j'aimetout Messages postés 1762 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
j'ai entendu parlé qu'à partir du mois dernier il était possible de demander un licenciement amiable à notre employeur, et qu'il était fortement influancer par des avantages à nous l'accorder ? est- ce vrai ?
j'ai entendu parlé qu'à partir du mois dernier il était possible de demander un licenciement amiable à notre employeur, et qu'il était fortement influancer par des avantages à nous l'accorder ? est- ce vrai ?
A voir également:
- Licenciement à l'amiable
- Licenciement - Guide
- Tableau excel calcul indemnité licenciement inaptitude - Guide
- Licenciement économique - Guide
- Licenciement pour plainte client - Guide
- Imposition indemnité licenciement - Guide
2 réponses
Bonjour,
La rupture conventionnelle du contrat de travail est une rupture amiable qui ouvre droit au chomage et au paiement (obligatoire) d'indemnités de départ qui ne peuvent être inférieures aux indemnités légales de licenciement .
Ce pourquoi les employeurs ne sont pas toujours favorables à la signature d'une convention.
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/rupture-conventionnelle-du-contrat-travail/rupture-conventionnelle-du-contrat-travail.html
La rupture conventionnelle du contrat de travail est une rupture amiable qui ouvre droit au chomage et au paiement (obligatoire) d'indemnités de départ qui ne peuvent être inférieures aux indemnités légales de licenciement .
Ce pourquoi les employeurs ne sont pas toujours favorables à la signature d'une convention.
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/rupture-conventionnelle-du-contrat-travail/rupture-conventionnelle-du-contrat-travail.html