Delai d'attente pour une carte pro sécurité
kroutchev
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jo -
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Bonjour, je suis actuellement gendarme adjoint depuis 7 mois environ, je suis titulaire du diplôme de gendarme adjoint volontaire, diplôme enregistré au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), je peux donc faire ma demande de carte grâce a l'équivalence au titre de l’article 13 du décret n° 2005-1122 du 6 septembre 2005 relatif l’aptitude professionnelle.
Je voudrai avoir des détail sur le temps d'attente de la délivrance d'une carte pro? Si la detention de mon diplôme pouvais me servir pour l'instant d'autorisation d'exercer dans la sécurité?
merci d'avance...
Je voudrai avoir des détail sur le temps d'attente de la délivrance d'une carte pro? Si la detention de mon diplôme pouvais me servir pour l'instant d'autorisation d'exercer dans la sécurité?
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10 réponses
Je vais vous dire, j'ai une collègue qui travaille dans la sécurité, c'est une ancienne gendarme de 27 ans, elle n'a pas besoin de passer son CQP. si je peux vous éclairer.
bonjour, la demande que tu va faire à la préfecture doit etre faite par recommandé accusé reception, or le récipissé de la poste d'accusé réception par la pref te permet de pouvoir travailler maintenant de plus avant de recevoir la réponse d'éffinitif de la pref ils vont t'envoyer un numéro provisoir approuvant de ta demande (à savoir les délais de reception pour la carte proféssionnel peuvent etre de plus d'un an). fabrice
bonjour,
depuis le 01 janvier, les salariés en exercice doivent avoir une demande en cour ou la carte pro, les personnes souhaitant être embauchées doivent faire la demande de carte pro avant d'être embauchées.
en utilisant le formulaire CERFA à télécharger sur cette page:
http://ifecap.com/spip.php?article102
effectivement au titre de l'article 13 (cochez la bonne case).
le délai dépende du niveau de débordement des préfectures!
Chaque préfecture est plus ou moins rapide.
depuis le 01 janvier, les salariés en exercice doivent avoir une demande en cour ou la carte pro, les personnes souhaitant être embauchées doivent faire la demande de carte pro avant d'être embauchées.
en utilisant le formulaire CERFA à télécharger sur cette page:
http://ifecap.com/spip.php?article102
effectivement au titre de l'article 13 (cochez la bonne case).
le délai dépende du niveau de débordement des préfectures!
Chaque préfecture est plus ou moins rapide.
Bonjour Rusky stil,
Question à poser à ton futur DRH, si tu le veux bien !
Qu'en est-il de à l'article 13 du décret n° 2005-1122 du 06/09/2005 - JO n° 210 du 09/09/2005 du ministère de l'intérieur et de l'aménagement du territoire, qui précise que....
Je cite:
Les fonctionnaires de la police nationale et les militaires de la gendarmerie nationale ayant la qualité d'officier de police judiciaire, d'agent de police judiciaire ou d'agent de police judicaire d'adjoint en application des 1° et 1°bis de l'article 21 du code de procédure pénale, justifient en cette qualité de l'aptitude professionnelle à être salarié.
IL EN EST DE MÊME DES OFFICIERS ET SOUS-OFFICIERS N'APPARTENANT PAS A LA GENDARMERIE NATIONALE ET LES FONCTIONNAIRES CIVILS DE CATÉGORIE A ET B AYANT ÉTÉ AFFECTÉ DANS L'UN DES SERVICES OU L'UNE DES FORMATIONS MENTIONNÉS PAR ARRÊTÉ DU MINISTÈRE DE LA DÉFENSE ET AYANT SERVI DANS LES CONDITIONS PRÉCISÉES DANS CET ARRÊTÉ.
Donc nous sommes de fait, nous les militaires (gendarmes compris et heureusement) cités supra, détenteurs par équivalence de la certification professionnelle se rapportant aux activités de gardiennage et de sécurité conformément à l'article 13 du décret n° 2005-1122 du 06/09/2005.
C'est mon cas, j'étais Major de l'Arme du Matériel, Arme de la Maintenance et de la protection des sitles sensibles (dépôts de munitions , armements etc...)spécialiste en pyrotechnie et protection des installations militaires.
J'ai déjà été employé "sans problème" avec cette équivalence dans une grande galerie d'art à Paris face à l'Elysée (Sotheby's) et dans 2 centres pour adultes en sécurité mais actuellement mon nouvel employeur (qui est très sympa mais réglo) me demande absolument le CQP. Je lui présenté le texte mais il veut absolument le fameux diplôme ?????!!!!!!!
J'ai fais une demande auprès de la Préfecture de Versailles depuis le 30 aout 2010 et si je ne m'étais pas manifesté en octobre de cette année, je n'aurai reçu aucune réponse. Il me manquait soi-disant des diplômes de qualifications militaires que je me suis pressé d'expédier et toujours pas de nouvelles ! Même pas un numéro de dossier. Pourtant j'étais un spécialiste de la sécurité des risques attentatoires dans l'armée avec neutralisation d'engins suspects et accompagnements de personnages VIP et officiels politiques, VIGIPIRATE et j'en passe. J'ai exercé avec la Police du SPHP.
Mon employeur actuel, assez compréhensif, me fait travailler avec une attestation sur l'honneur à la vue de la copie de ma demande écrite de CQP auprès de la Préfecture.
Les DRH ne connaissent apparemment pas l'article 13 du décret n° 2005-1122 du 06/09/2005 - JO n° 210 du 09/09/2005 du ministère de l'intérieur et de l'aménagement du territoire, qui a été revalorisé "je crois" à vérifier, en 2010.
A vérifier, d'OPJ qui auraient connaissance de ces textes.
Ecris-moi, cela me fera plaisir et si on pouvait s'aider mutuellement, ce serait l'idéal. La décision t'appartient
Bien cordialement
MR ROSSI (MAJOR ESR)
78500 - SARTROUVILLE
06 62 99 38 03
raymond.rossi@netcourrier.com
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Question à poser à ton futur DRH, si tu le veux bien !
Qu'en est-il de à l'article 13 du décret n° 2005-1122 du 06/09/2005 - JO n° 210 du 09/09/2005 du ministère de l'intérieur et de l'aménagement du territoire, qui précise que....
Je cite:
Les fonctionnaires de la police nationale et les militaires de la gendarmerie nationale ayant la qualité d'officier de police judiciaire, d'agent de police judiciaire ou d'agent de police judicaire d'adjoint en application des 1° et 1°bis de l'article 21 du code de procédure pénale, justifient en cette qualité de l'aptitude professionnelle à être salarié.
IL EN EST DE MÊME DES OFFICIERS ET SOUS-OFFICIERS N'APPARTENANT PAS A LA GENDARMERIE NATIONALE ET LES FONCTIONNAIRES CIVILS DE CATÉGORIE A ET B AYANT ÉTÉ AFFECTÉ DANS L'UN DES SERVICES OU L'UNE DES FORMATIONS MENTIONNÉS PAR ARRÊTÉ DU MINISTÈRE DE LA DÉFENSE ET AYANT SERVI DANS LES CONDITIONS PRÉCISÉES DANS CET ARRÊTÉ.
Donc nous sommes de fait, nous les militaires (gendarmes compris et heureusement) cités supra, détenteurs par équivalence de la certification professionnelle se rapportant aux activités de gardiennage et de sécurité conformément à l'article 13 du décret n° 2005-1122 du 06/09/2005.
C'est mon cas, j'étais Major de l'Arme du Matériel, Arme de la Maintenance et de la protection des sitles sensibles (dépôts de munitions , armements etc...)spécialiste en pyrotechnie et protection des installations militaires.
J'ai déjà été employé "sans problème" avec cette équivalence dans une grande galerie d'art à Paris face à l'Elysée (Sotheby's) et dans 2 centres pour adultes en sécurité mais actuellement mon nouvel employeur (qui est très sympa mais réglo) me demande absolument le CQP. Je lui présenté le texte mais il veut absolument le fameux diplôme ?????!!!!!!!
J'ai fais une demande auprès de la Préfecture de Versailles depuis le 30 aout 2010 et si je ne m'étais pas manifesté en octobre de cette année, je n'aurai reçu aucune réponse. Il me manquait soi-disant des diplômes de qualifications militaires que je me suis pressé d'expédier et toujours pas de nouvelles ! Même pas un numéro de dossier. Pourtant j'étais un spécialiste de la sécurité des risques attentatoires dans l'armée avec neutralisation d'engins suspects et accompagnements de personnages VIP et officiels politiques, VIGIPIRATE et j'en passe. J'ai exercé avec la Police du SPHP.
Mon employeur actuel, assez compréhensif, me fait travailler avec une attestation sur l'honneur à la vue de la copie de ma demande écrite de CQP auprès de la Préfecture.
Les DRH ne connaissent apparemment pas l'article 13 du décret n° 2005-1122 du 06/09/2005 - JO n° 210 du 09/09/2005 du ministère de l'intérieur et de l'aménagement du territoire, qui a été revalorisé "je crois" à vérifier, en 2010.
A vérifier, d'OPJ qui auraient connaissance de ces textes.
Ecris-moi, cela me fera plaisir et si on pouvait s'aider mutuellement, ce serait l'idéal. La décision t'appartient
Bien cordialement
MR ROSSI (MAJOR ESR)
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raymond.rossi@netcourrier.com
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bonjour , je voudrais savoir quelle vérification la prefecture fait -elle sur une personne qui veut devenir agent de sécurité ? merci de me repondre svp.
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bonjour,pascalou c'est une en quette administratif,conjointement (police,gendarmerie,et douane)quant en a un casier vierge ça passe le plus normalement du monde. y'a pas de quoi s'inquiéter ?bon courage
Bonjour Gendarme,
Je connais bien la gendarmerie que j'apprécie pour avoir travaillé à la fois en OPEX avec la Maréchaussée prévôtale, les escadrons de mobiles, les BT de tout arrondissement et même le GSPR (en NEDEX) et bien sûr avec la DGGN.
Donc question à poser à ton futur DRH, si tu le veux bien !
Qu'en est-il de à l'article 13 du décret n° 2005-1122 du 06/09/2005 - JO n° 210 du 09/09/2005 du ministère de l'intérieur et de l'aménagement du territoire, qui précise que....
Je cite:
Les fonctionnaires de la police nationale et les militaires de la gendarmerie nationale ayant la qualité d'officier de police judiciaire, d'agent de police judiciaire ou d'agent de police judicaire d'adjoint en application des 1° et 1°bis de l'article 21 du code de procédure pénale, justifient en cette qualité de l'aptitude professionnelle à être salarié.
IL EN EST DE MÊME DES OFFICIERS ET SOUS-OFFICIERS N'APPARTENANT PAS A LA GENDARMERIE NATIONALE ET LES FONCTIONNAIRES CIVILS DE CATÉGORIE A ET B AYANT ÉTÉ AFFECTÉ DANS L'UN DES SERVICES OU L'UNE DES FORMATIONS MENTIONNÉS PAR ARRÊTÉ DU MINISTÈRE DE LA DÉFENSE ET AYANT SERVI DANS LES CONDITIONS PRÉCISÉES DANS CET ARRÊTÉ.
Donc nous sommes de fait, nous les militaires (gendarmes compris et heureusement) cités supra, détenteurs par équivalence de la certification professionnelle se rapportant aux activités de gardiennage et de sécurité conformément à l'article 13 du décret n° 2005-1122 du 06/09/2005.
C'est mon cas, j'étais Major de l'Arme du Matériel, Arme de la Maintenance et de la protection des sitles sensibles (dépôts de munitions , armements etc...)spécialiste en pyrotechnie et protection des installations militaires.
J'ai déjà été employé "sans problème" avec cette équivalence dans une grande galerie d'art à Paris face à l'Elysée (Sotheby's) et dans 2 centres pour adultes en sécurité mais actuellement mon nouvel employeur (qui est très sympa mais réglo) me demande absolument le CQP. Je lui présenté le texte mais il veut absolument le fameux diplôme ?????!!!!!!!
J'ai fais une demande auprès de la Préfecture de Versailles depuis le 30 aout 2010 et si je ne m'étais pas manifesté en octobre de cette année, je n'aurai reçu aucune réponse. Il me manquait soi-disant des diplômes de qualifications militaires que je me suis pressé d'expédier et toujours pas de nouvelles ! Même pas un numéro de dossier. Pourtant j'étais un spécialiste de la sécurité des risques attentatoires dans l'armée avec neutralisation d'engins suspects et accompagnements de personnages VIP et officiels politiques, VIGIPIRATE et j'en passe. J'ai exercé avec la Police du SPHP.
Mon employeur actuel, assez compréhensif, me fait travailler avec une attestation sur l'honneur à la vue de la copie de ma demande écrite de CQP auprès de la Préfecture.
Les DRH ne connaissent apparemment pas l'article 13 du décret n° 2005-1122 du 06/09/2005 - JO n° 210 du 09/09/2005 du ministère de l'intérieur et de l'aménagement du territoire, qui a été revalorisé "je crois" à vérifier, en 2010.
A vérifier, encore si tu as des supérieurs ou ex chefs OPJ qui auraient connaissance de ces textes.
Ecris-moi, cela me fera plaisir et si on pouvait s'aider mutuellement, ce serait l'idéal. La décision t'appartient
Bien cordialement et amitiés militaires
MR ROSSI (MAJOR ESR)
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06 62 99 38 03
raymond.rossi@netcourrier.com
Je connais bien la gendarmerie que j'apprécie pour avoir travaillé à la fois en OPEX avec la Maréchaussée prévôtale, les escadrons de mobiles, les BT de tout arrondissement et même le GSPR (en NEDEX) et bien sûr avec la DGGN.
Donc question à poser à ton futur DRH, si tu le veux bien !
Qu'en est-il de à l'article 13 du décret n° 2005-1122 du 06/09/2005 - JO n° 210 du 09/09/2005 du ministère de l'intérieur et de l'aménagement du territoire, qui précise que....
Je cite:
Les fonctionnaires de la police nationale et les militaires de la gendarmerie nationale ayant la qualité d'officier de police judiciaire, d'agent de police judiciaire ou d'agent de police judicaire d'adjoint en application des 1° et 1°bis de l'article 21 du code de procédure pénale, justifient en cette qualité de l'aptitude professionnelle à être salarié.
IL EN EST DE MÊME DES OFFICIERS ET SOUS-OFFICIERS N'APPARTENANT PAS A LA GENDARMERIE NATIONALE ET LES FONCTIONNAIRES CIVILS DE CATÉGORIE A ET B AYANT ÉTÉ AFFECTÉ DANS L'UN DES SERVICES OU L'UNE DES FORMATIONS MENTIONNÉS PAR ARRÊTÉ DU MINISTÈRE DE LA DÉFENSE ET AYANT SERVI DANS LES CONDITIONS PRÉCISÉES DANS CET ARRÊTÉ.
Donc nous sommes de fait, nous les militaires (gendarmes compris et heureusement) cités supra, détenteurs par équivalence de la certification professionnelle se rapportant aux activités de gardiennage et de sécurité conformément à l'article 13 du décret n° 2005-1122 du 06/09/2005.
C'est mon cas, j'étais Major de l'Arme du Matériel, Arme de la Maintenance et de la protection des sitles sensibles (dépôts de munitions , armements etc...)spécialiste en pyrotechnie et protection des installations militaires.
J'ai déjà été employé "sans problème" avec cette équivalence dans une grande galerie d'art à Paris face à l'Elysée (Sotheby's) et dans 2 centres pour adultes en sécurité mais actuellement mon nouvel employeur (qui est très sympa mais réglo) me demande absolument le CQP. Je lui présenté le texte mais il veut absolument le fameux diplôme ?????!!!!!!!
J'ai fais une demande auprès de la Préfecture de Versailles depuis le 30 aout 2010 et si je ne m'étais pas manifesté en octobre de cette année, je n'aurai reçu aucune réponse. Il me manquait soi-disant des diplômes de qualifications militaires que je me suis pressé d'expédier et toujours pas de nouvelles ! Même pas un numéro de dossier. Pourtant j'étais un spécialiste de la sécurité des risques attentatoires dans l'armée avec neutralisation d'engins suspects et accompagnements de personnages VIP et officiels politiques, VIGIPIRATE et j'en passe. J'ai exercé avec la Police du SPHP.
Mon employeur actuel, assez compréhensif, me fait travailler avec une attestation sur l'honneur à la vue de la copie de ma demande écrite de CQP auprès de la Préfecture.
Les DRH ne connaissent apparemment pas l'article 13 du décret n° 2005-1122 du 06/09/2005 - JO n° 210 du 09/09/2005 du ministère de l'intérieur et de l'aménagement du territoire, qui a été revalorisé "je crois" à vérifier, en 2010.
A vérifier, encore si tu as des supérieurs ou ex chefs OPJ qui auraient connaissance de ces textes.
Ecris-moi, cela me fera plaisir et si on pouvait s'aider mutuellement, ce serait l'idéal. La décision t'appartient
Bien cordialement et amitiés militaires
MR ROSSI (MAJOR ESR)
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Bonjour Gendarme,
Je connais bien la gendarmerie que j'apprécie pour avoir travaillé à la fois en OPEX avec la Maréchaussée prévôtale, les escadrons de mobiles, les BT de tout arrondissement et même le GSPR (en NEDEX) et bien sûr avec la DGGN.
Donc question à poser à ton futur DRH, si tu le veux bien !
Qu'en est-il de à l'article 13 du décret n° 2005-1122 du 06/09/2005 - JO n° 210 du 09/09/2005 du ministère de l'intérieur et de l'aménagement du territoire, qui précise que....
Je cite:
Les fonctionnaires de la police nationale et les militaires de la gendarmerie nationale ayant la qualité d'officier de police judiciaire, d'agent de police judiciaire ou d'agent de police judicaire d'adjoint en application des 1° et 1°bis de l'article 21 du code de procédure pénale, justifient en cette qualité de l'aptitude professionnelle à être salarié.
IL EN EST DE MÊME DES OFFICIERS ET SOUS-OFFICIERS N'APPARTENANT PAS A LA GENDARMERIE NATIONALE ET LES FONCTIONNAIRES CIVILS DE CATÉGORIE A ET B AYANT ÉTÉ AFFECTÉ DANS L'UN DES SERVICES OU L'UNE DES FORMATIONS MENTIONNÉS PAR ARRÊTÉ DU MINISTÈRE DE LA DÉFENSE ET AYANT SERVI DANS LES CONDITIONS PRÉCISÉES DANS CET ARRÊTÉ.
Donc nous sommes de fait, nous les militaires (gendarmes compris et heureusement) cités supra, détenteurs par équivalence de la certification professionnelle se rapportant aux activités de gardiennage et de sécurité conformément à l'article 13 du décret n° 2005-1122 du 06/09/2005.
C'est mon cas, j'étais Major de l'Arme du Matériel, Arme de la Maintenance et de la protection des sitles sensibles (dépôts de munitions , armements etc...)spécialiste en pyrotechnie et protection des installations militaires.
J'ai déjà été employé "sans problème" avec cette équivalence dans une grande galerie d'art à Paris face à l'Elysée (Sotheby's) et dans 2 centres pour adultes en sécurité mais actuellement mon nouvel employeur (qui est très sympa mais réglo) me demande absolument le CQP. Je lui présenté le texte mais il veut absolument le fameux diplôme ?????!!!!!!!
J'ai fais une demande auprès de la Préfecture de Versailles depuis le 30 aout 2010 et si je ne m'étais pas manifesté en octobre de cette année, je n'aurai reçu aucune réponse. Il me manquait soi-disant des diplômes de qualifications militaires que je me suis pressé d'expédier et toujours pas de nouvelles ! Même pas un numéro de dossier. Pourtant j'étais un spécialiste de la sécurité des risques attentatoires dans l'armée avec neutralisation d'engins suspects et accompagnements de personnages VIP et officiels politiques, VIGIPIRATE et j'en passe. J'ai exercé avec la Police du SPHP.
Mon employeur actuel, assez compréhensif, me fait travailler avec une attestation sur l'honneur à la vue de la copie de ma demande écrite de CQP auprès de la Préfecture.
Les DRH ne connaissent apparemment pas l'article 13 du décret n° 2005-1122 du 06/09/2005 - JO n° 210 du 09/09/2005 du ministère de l'intérieur et de l'aménagement du territoire, qui a été revalorisé "je crois" à vérifier, en 2010.
A vérifier, encore si tu as des supérieurs ou ex chefs OPJ qui auraient connaissance de ces textes.
Ecris-moi, cela me fera plaisir et si on pouvait s'aider mutuellement, ce serait l'idéal. La décision t'appartient
Bien cordialement
MR ROSSI (MAJOR ESR)
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06 62 99 38 03
raymond.rossi@netcourrier.com
Je connais bien la gendarmerie que j'apprécie pour avoir travaillé à la fois en OPEX avec la Maréchaussée prévôtale, les escadrons de mobiles, les BT de tout arrondissement et même le GSPR (en NEDEX) et bien sûr avec la DGGN.
Donc question à poser à ton futur DRH, si tu le veux bien !
Qu'en est-il de à l'article 13 du décret n° 2005-1122 du 06/09/2005 - JO n° 210 du 09/09/2005 du ministère de l'intérieur et de l'aménagement du territoire, qui précise que....
Je cite:
Les fonctionnaires de la police nationale et les militaires de la gendarmerie nationale ayant la qualité d'officier de police judiciaire, d'agent de police judiciaire ou d'agent de police judicaire d'adjoint en application des 1° et 1°bis de l'article 21 du code de procédure pénale, justifient en cette qualité de l'aptitude professionnelle à être salarié.
IL EN EST DE MÊME DES OFFICIERS ET SOUS-OFFICIERS N'APPARTENANT PAS A LA GENDARMERIE NATIONALE ET LES FONCTIONNAIRES CIVILS DE CATÉGORIE A ET B AYANT ÉTÉ AFFECTÉ DANS L'UN DES SERVICES OU L'UNE DES FORMATIONS MENTIONNÉS PAR ARRÊTÉ DU MINISTÈRE DE LA DÉFENSE ET AYANT SERVI DANS LES CONDITIONS PRÉCISÉES DANS CET ARRÊTÉ.
Donc nous sommes de fait, nous les militaires (gendarmes compris et heureusement) cités supra, détenteurs par équivalence de la certification professionnelle se rapportant aux activités de gardiennage et de sécurité conformément à l'article 13 du décret n° 2005-1122 du 06/09/2005.
C'est mon cas, j'étais Major de l'Arme du Matériel, Arme de la Maintenance et de la protection des sitles sensibles (dépôts de munitions , armements etc...)spécialiste en pyrotechnie et protection des installations militaires.
J'ai déjà été employé "sans problème" avec cette équivalence dans une grande galerie d'art à Paris face à l'Elysée (Sotheby's) et dans 2 centres pour adultes en sécurité mais actuellement mon nouvel employeur (qui est très sympa mais réglo) me demande absolument le CQP. Je lui présenté le texte mais il veut absolument le fameux diplôme ?????!!!!!!!
J'ai fais une demande auprès de la Préfecture de Versailles depuis le 30 aout 2010 et si je ne m'étais pas manifesté en octobre de cette année, je n'aurai reçu aucune réponse. Il me manquait soi-disant des diplômes de qualifications militaires que je me suis pressé d'expédier et toujours pas de nouvelles ! Même pas un numéro de dossier. Pourtant j'étais un spécialiste de la sécurité des risques attentatoires dans l'armée avec neutralisation d'engins suspects et accompagnements de personnages VIP et officiels politiques, VIGIPIRATE et j'en passe. J'ai exercé avec la Police du SPHP.
Mon employeur actuel, assez compréhensif, me fait travailler avec une attestation sur l'honneur à la vue de la copie de ma demande écrite de CQP auprès de la Préfecture.
Les DRH ne connaissent apparemment pas l'article 13 du décret n° 2005-1122 du 06/09/2005 - JO n° 210 du 09/09/2005 du ministère de l'intérieur et de l'aménagement du territoire, qui a été revalorisé "je crois" à vérifier, en 2010.
A vérifier, encore si tu as des supérieurs ou ex chefs OPJ qui auraient connaissance de ces textes.
Ecris-moi, cela me fera plaisir et si on pouvait s'aider mutuellement, ce serait l'idéal. La décision t'appartient
Bien cordialement
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raymond.rossi@netcourrier.com
Bonjour à tous
Résident en Guyane française,depuis la première semaine du mois de décembre 2010,j'ai effectuer une demande carte professionnelle agent de prévention et de sécurité auprès de la préfecture de mon département,me disant que je recevrai le récépissé de cette demande dans un délai de 15 jours,sachant que le délai d'obtention de cette carte est de 4 mois.
J'ai dût revenir à la préfecture à plusieurs reprise afin de savoir ce qu'il en était,il n'en pas pût me répondre.Il se trouve que ses derniers est envoyer ce courrier de confirmation à une mauvaise adresse,pour mon plus grand mécontentement.
Déjà que le délai d'attente est assez long pour ma part,il se permette de faire des erreurs administratifs,alors une question me travaille!!!Comment se fait il qu'en métropole que l'effectif administratif soit inférieur par rapport à celui de la Guyane mais que ceux de Guyane soit si mal organisé,pour ne pas dire paresseux dans l'exercice de leur fonction par rapport à ceux de métropole?,,ce n'est pas normal!!!!
Résident en Guyane française,depuis la première semaine du mois de décembre 2010,j'ai effectuer une demande carte professionnelle agent de prévention et de sécurité auprès de la préfecture de mon département,me disant que je recevrai le récépissé de cette demande dans un délai de 15 jours,sachant que le délai d'obtention de cette carte est de 4 mois.
J'ai dût revenir à la préfecture à plusieurs reprise afin de savoir ce qu'il en était,il n'en pas pût me répondre.Il se trouve que ses derniers est envoyer ce courrier de confirmation à une mauvaise adresse,pour mon plus grand mécontentement.
Déjà que le délai d'attente est assez long pour ma part,il se permette de faire des erreurs administratifs,alors une question me travaille!!!Comment se fait il qu'en métropole que l'effectif administratif soit inférieur par rapport à celui de la Guyane mais que ceux de Guyane soit si mal organisé,pour ne pas dire paresseux dans l'exercice de leur fonction par rapport à ceux de métropole?,,ce n'est pas normal!!!!
Bjrs,je viens d'obtenir mn cqp asa et j'ai eu mes attestations tres rapidement ,j'ai fait ma demande de carte pro;avec ceux ci en sachant quelle ne sera pas pris en compte puisque je n'ai pas encor reçu mn diplôme ,combien de temps vai-je encore attendre dautant plus la préfecture ne délivre plus de recipisé ..et que sans sa je ne peut mm pas Postulée ..merci de m'eclairssir dans tt se brouillard .
a sandrine,je suis actuellement agent de prévention et de sécurité .diplômé CQP+SST ECT... MA RÉPONSE :entre le jour ou j'ai déposer ma demande de carte pro ou le n°materialisé ça été 1mois exactement a la préfecture de Marseille en date mars2010 seulement il faut l'imprimé cerfa+diplôme+casier judiciaire n°3 .obligatoire cest simple et facile
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Je connais bien la gendarmerie que j'apprécie pour avoir travaillé à la fois en OPEX avec la Maréchaussée prévôtale, les escadrons de mobiles, les BT de tout arrondissement et même le GSPR (en NEDEX) et bien sûr avec la DGGN.
Donc question à poser au futur DRH, si tu elle veux bien !
Qu'en est-il de à l'article 13 du décret n° 2005-1122 du 06/09/2005 - JO n° 210 du 09/09/2005 du ministère de l'intérieur et de l'aménagement du territoire, qui précise que....
Je cite:
Les fonctionnaires de la police nationale et les militaires de la gendarmerie nationale ayant la qualité d'officier de police judiciaire, d'agent de police judiciaire ou d'agent de police judicaire d'adjoint en application des 1° et 1°bis de l'article 21 du code de procédure pénale, justifient en cette qualité de l'aptitude professionnelle à être salarié.
IL EN EST DE MÊME DES OFFICIERS ET SOUS-OFFICIERS N'APPARTENANT PAS A LA GENDARMERIE NATIONALE ET LES FONCTIONNAIRES CIVILS DE CATÉGORIE A ET B AYANT ÉTÉ AFFECTÉ DANS L'UN DES SERVICES OU L'UNE DES FORMATIONS MENTIONNÉS PAR ARRÊTÉ DU MINISTÈRE DE LA DÉFENSE ET AYANT SERVI DANS LES CONDITIONS PRÉCISÉES DANS CET ARRÊTÉ.
Donc nous sommes de fait, nous les militaires (gendarmes compris et heureusement) cités supra, détenteurs par équivalence de la certification professionnelle se rapportant aux activités de gardiennage et de sécurité conformément à l'article 13 du décret n° 2005-1122 du 06/09/2005.
C'est mon cas, j'étais Major de l'Arme du Matériel, Arme de la Maintenance et de la protection des sitles sensibles (dépôts de munitions , armements etc...)spécialiste en pyrotechnie et protection des installations militaires.
J'ai déjà été employé "sans problème" avec cette équivalence dans une grande galerie d'art à Paris face à l'Elysée (Sotheby's) et dans 2 centres pour adultes en sécurité mais actuellement mon nouvel employeur (qui est très sympa mais réglo) me demande absolument le CQP. Je lui présenté le texte mais il veut absolument le fameux diplôme ?????!!!!!!!
J'ai fais une demande auprès de la Préfecture de Versailles depuis le 30 aout 2010 et si je ne m'étais pas manifesté en octobre de cette année, je n'aurai reçu aucune réponse. Il me manquait soi-disant des diplômes de qualifications militaires que je me suis pressé d'expédier et toujours pas de nouvelles ! Même pas un numéro de dossier. Pourtant j'étais un spécialiste de la sécurité des risques attentatoires dans l'armée avec neutralisation d'engins suspects et accompagnements de personnages VIP et officiels politiques, VIGIPIRATE et j'en passe. J'ai exercé avec la Police du SPHP.
Mon employeur actuel, assez compréhensif, me fait travailler avec une attestation sur l'honneur à la vue de la copie de ma demande écrite de CQP auprès de la Préfecture.
Les DRH ne connaissent apparemment pas l'article 13 du décret n° 2005-1122 du 06/09/2005 - JO n° 210 du 09/09/2005 du ministère de l'intérieur et de l'aménagement du territoire, qui a été revalorisé "je crois" à vérifier, en 2010.
A vérifier, encore si votre amie a encore des relations avec des supérieurs ou ex chefs OPJ qui auraient connaissance de ces textes.
Si elle peut m'écrire, cela me fera plaisir et on pourrait s'aider mutuellement, ce serait l'idéal. La décision lui appartient. J'ai 57 ans et le marché de la sécurité est en plein essor et......le comble il ne trouve personne car il prenne au SMIG. Mais celui ou celle qui veut travailler par nécessité ou compléter une retraite c'est le pied pour 35h/semaine.
Bien cordialement et à la disposition Pôle emploi de votre amie
MR ROSSI (MAJOR ESR)
78500 - SARTROUVILLE
06 62 99 38 03
raymond.rossi@netcourrier.com
et-il possible d.obtenir mon cqp par équivalence?
merci