Arréter pour un accident du travail

Bonjour,j'ai eu un accident de travail survenu le 27 aout 2009 j'ai été arrété pendant suite à une brulure à la main gauche dont j'ai encore des séquelles je suis retournée travaillée le lundi 14 septembre 2009 la je sentais bien qu'il se passé quelque chose donc j'ai demandé à mon team leader si c'été du au faite que j'étais arrété 15 jours et il m'a répondu évasivement non.Ensuite nous avons parlé des contrats de travails prolongés parce qu'apparement il prolongé les contrat d'intérim jusque Janvier 2010 pour les gens qui finissaient leur contrat normalement le 3 OCTOBRE 2009 comme moi et il m'a fait comprend que moi mon contrat serait certainement arréter du à l'absentéisme que j'ai eu du à l'accident du travail.Et aujourd'hui mon chef m'a appelé en me disant que mon contrat été arrété a partir d'aujourd'hui comme il y a 15 jours de souplesse et que le souplesse commence aujourd'hui donc je n'ai plus de travaille et je lui ai demander pourkoi et il m'a répondu que si j'été venu travaillé quand méme au lieu de rester chez moi et bien il ne m'aurait pas arréter pour eux je site je n'été pas motivé alors que j'ai été bruler à cause du liquide de frein comme je travail dans l'automobile et en plus les gants que je porter n'été pas adapté à se poste et à se jour ils 'ont toujours pas résolu le probléme puisque jusqu'à se matin je méttais toujours les méme gant .Est-ce que je peux faire quelque chose contre eux .Merci de me tenir au courant.