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7 réponses
bonjour je suis dans la méme situation que vous . avez vous eu des réponses ? pour ma part je ne trouve pas grand chose de sérieux .nous pourrions écahnger nos info si vous le désirez.
cordialement thierry
cordialement thierry
Le plus simple c'est d'appler les assedics de votre département ils vous répondrons en 2 minutes.
bonne chance
bonne chance
en cas de démission pas de chomage (sauf cas légitime)...
un réexamen de votre dossier peut être demandé au bout de 4 mois..
un réexamen de votre dossier peut être demandé au bout de 4 mois..
je vous conseille d'aller voir la medecine du travail et lui raconter votre histoire si vous etes harcele , le medecin peut vous declarer inapte a tous postes dans l'entreprise ce qui fait que votre employeur sera oblige de vous licencier! surtout ne vous laissez pas faire si vous etes maltraite e
bon courage
bon courage
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en cas de démission il n y a aucune indemnisation ; avant d envisager une mise en incapacité par la medecine du travail ( cas exceptionnel )pourquoi ne pas oser parler à votre employeur d' une rupture conventionnelle?
Rupture conventionnelle, un peut de lecture:
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F19030
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F19030
Bonjour
"Démissions légitimes" ouvrant droit au chomage : un peu de lecture ....
LIEN : http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/demission/droit-aux-allocations-chomage-du-salarie-demissionnaire.html
Rappel : pour effacer les effets d'une démission auprès de l'Assurance chomage , il faut travailler au moins 91 jours (1 ou plusieurs CDD accolés ou pas) et pour bénéficier du chomage : il faut perdre involontairement son emploi (fin de CDD par exemple).
"Démissions légitimes" ouvrant droit au chomage : un peu de lecture ....
LIEN : http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/demission/droit-aux-allocations-chomage-du-salarie-demissionnaire.html
Rappel : pour effacer les effets d'une démission auprès de l'Assurance chomage , il faut travailler au moins 91 jours (1 ou plusieurs CDD accolés ou pas) et pour bénéficier du chomage : il faut perdre involontairement son emploi (fin de CDD par exemple).
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