A voir également:
- Modèle lettre rupture conventionnelle sans indemnité
- Modèle lettre de procuration - - Modèles de lettres vie pratique
- Lettre rupture conventionnelle pour raison familiale - - Modèles de lettres Salariés
- Indemnité rupture conventionnelle brut en net - - Licenciement-Démission
- Modele lettre demande d'annulation de majoration - Guide
- Modele lettre d'avertissement pour négligence professionnelle - Guide
3 réponses
JC-77
Messages postés
602
Date d'inscription
dimanche 8 juin 2008
Statut
Membre
Dernière intervention
5 novembre 2009
269
18 sept. 2009 à 10:03
18 sept. 2009 à 10:03
Bonjour stefdebelf ,
L'intérêt pour votre patron je le vois bien .J'aimerai bien savoir ou est votre intérêt dans cette histoire .
Cordialement
polo
L'intérêt pour votre patron je le vois bien .J'aimerai bien savoir ou est votre intérêt dans cette histoire .
Cordialement
polo
Utilisateur anonyme
18 sept. 2009 à 16:15
18 sept. 2009 à 16:15
de toute façon si votre patron ne nous verse pas d'indemnité, la direction du travail refusera l'homologation...
donc pas le choix....
donc pas le choix....
La législation juridique et financière évolue en permanence...