Rupture conventi ou licenciement

Bonjour,
Je travaille depuis deux ans dans une entreprise (j'ai un BAC +3) et je souhaiterai changer d'orientation et reprendre des études (durée : 3 ans).
Pour ça, je ne peux pas demander un CIF (max un an) ni un DIF (aucun rapport avec mon boulot actuel de toute façon).
il faut donc que je quitte mon travail mais je souhaiterai toucher le chomage pour pouvoir financer une partie de mes études :
vaut il mieux :
- que j'essaie de me faire licencier (sachant que mon employeur n'est pas particulièrement conciliant et ce n'est pas sur non plus qu'il accepte de me licencier pour faute grave )
- que je demande la rupture conventionnelle ? je ne sais pas s'il est obligé d'accepter ou pas, et si ça a un intéret pour lui par rapport au licenciement
Merci de vos réponses !