Rupture conventionnelle de contrat de travail

Bonjour,
j'ai 50 ans et je travaille dans la même entreprise depuis 31 ans en tant que chef d'equipe.
Je suis en désaccord depuis 3 ans avec ma direction suite à un changement de celle-ci . J'ai été arreté 8 mois suite un accident du travail ,j'ai repris il y a 2 mois dans un poste qui ne répond à mes attentes ni professionnellement ni physiquement ,j'ai de nombreux problèmes articulaires non reconnus professionnels .Ma direction m'a proposé une rupture de contrat conventionnelle .
combien de temps serais-je indemnisés 24 ou 36 mois j ai 50 ans et aprés si je ne retrouve pas de travail à quoi ai-je droit ?
J'attends vos réponses avec impatience et vous remercie d'avance