Licenciement économique

Bonjour,

cela fait plus de 5 ans que je travaille dans la même société (convention syntec) et à cause de la crise, on parle de plusieurs possibilités :

- me passer à 35h/semaine alors que je suis actuellement à 39h/semaine. Mon patron a-t-il le droit de baisser mon salaire sans mon accord ?

- le chômage partiel. Est-il possible de mettre une seule personne au chômage partiel ? Si oui, quelle indemnité perçoit-on ?

- le licenciement pour motif économique.
Quelles seraient mon indemnité de licenciement, le montant et la durée de mon allocation chômage ?

merci de votre réponse.

2 réponses

  1. Modérateur
    oui il peut vous passer a 35h si cela est justifé mais il faut votre accord je pense (a confirmer)

    le chomage partiel peut aussi avoir qu'une personne touchée

    pour le licenciement la prime est de 1/4 de votre salaire brut mensule x par année d'ancienneté c'est a dire pas lourd du tout si vous touchez 1500€ brut vous allez touché 1875€ de prime de licenciement

    pour votre chomage il est calculé sur vos derniers salaires et vos heures travaillées regardez sur le site
    1. Modérateur
      heu je me suis trompé je voulais noté 1/10ème et visiblement c'est passé a 1/12ème

      http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/licenciement/indemnite-legale-licenciement.html