La durée maximale de travail par jour
Lô
-
29 août 2009 à 18:16
j'aimetout Messages postés 1841 Date d'inscription samedi 30 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 11 octobre 2010 - 29 août 2009 à 18:46
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A voir également:
- La durée maximale de travail par jour
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- Permission d'absence au travail - Guide
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29 août 2009 à 18:46
29 août 2009 à 18:46
Bonjour,
De 8 à 22 heures moins UNE heure pause déjeuner - pour moi , ça fait 13 heures de travail effectif soit un nombre d'heures largement au dessus du maximum légal 10 heures/jour.
Votre employeur vous raconte des bétises... le fait de faire une pause déjeuner ou une pause légale règlementée par l'article L3121-33 ne change pas la durée légale du temps de travail effectif :: 10 heures/jour
Je crois qu'on profite de vous ....
LIENS : http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/duree-du-travail/duree-legale-du-travail.html
Voir tous les articles du code du travail à partir du L3121-1
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/texte_lc/LEGITEXT000006072050/2009-08-29/
et pour vous en particulier :
Article L3121-33 :
Dès que le temps de travail quotidien atteint six heures, le salarié bénéficie d'un temps de pause d'une durée minimale de vingt minutes.
Des dispositions conventionnelles plus favorables peuvent fixer un temps de pause supérieur.
De 8 à 22 heures moins UNE heure pause déjeuner - pour moi , ça fait 13 heures de travail effectif soit un nombre d'heures largement au dessus du maximum légal 10 heures/jour.
Votre employeur vous raconte des bétises... le fait de faire une pause déjeuner ou une pause légale règlementée par l'article L3121-33 ne change pas la durée légale du temps de travail effectif :: 10 heures/jour
Je crois qu'on profite de vous ....
LIENS : http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/duree-du-travail/duree-legale-du-travail.html
Voir tous les articles du code du travail à partir du L3121-1
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/texte_lc/LEGITEXT000006072050/2009-08-29/
et pour vous en particulier :
Article L3121-33 :
Dès que le temps de travail quotidien atteint six heures, le salarié bénéficie d'un temps de pause d'une durée minimale de vingt minutes.
Des dispositions conventionnelles plus favorables peuvent fixer un temps de pause supérieur.