Licenciement a l'amiable et préavis logement
chouchou
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21 août 2009 à 16:47
Foyer Messages postés 18721 Date d'inscription lundi 1 septembre 2008 Statut Contributeur Dernière intervention 13 octobre 2016 - 21 août 2009 à 16:51
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A voir également:
- Licenciement a l'amiable et préavis logement
- Visite logement pendant préavis - Guide
- Modèle de lettre de séparation à l'amiable - Guide
- Lettre annulation préavis de départ logement - Guide
- Plafond logement social 2024 - Guide
- Attribution du logement proposée au demandeur forum - Forum Louer un logement
3 réponses
VIVABRETANA
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jeudi 20 août 2009
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28 août 2009
21 août 2009 à 16:51
21 août 2009 à 16:51
il peut toujours demandé à son employeur! s'il est licencié il est licencié donc pas de pb pour le délai d'un mois! Mais après si ça coûté à son employeur de le licencier (indemnités) bah c'est pas dit qu'il accepte!
talilas974-2
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mardi 11 août 2009
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21 août 2009 à 16:51
21 août 2009 à 16:51
ce que dit l'adil sur www.anil.org
Le locataire peut donner congé à tout moment, en cours de bail, avec un préavis de Démarre le téléchargement du fichiertrois mois.
Ce délai est réduit à Démarre le téléchargement du fichierun mois :
* en cas de mutation, de perte d'emploi ou de nouvel emploi consécutif à une perte d'emploi ou de premier emploi ;
* si étant âgé de plus de 60 ans, son état de santé justifie un changement de domicile ;
* s'il est bénéficiaire du RMI.
Le délai de préavis court à compter de la réception de la lettre recommandée ou de l'acte d'huissier.
Même s'il quitte les lieux avant la fin du préavis, le locataire qui donne son congé doit payer le loyer et les charges pendant toute la durée du préavis, sauf si entre temps un nouveau locataire lui succède avec l'accord du propriétaire.
Le locataire peut donner congé à tout moment, en cours de bail, avec un préavis de Démarre le téléchargement du fichiertrois mois.
Ce délai est réduit à Démarre le téléchargement du fichierun mois :
* en cas de mutation, de perte d'emploi ou de nouvel emploi consécutif à une perte d'emploi ou de premier emploi ;
* si étant âgé de plus de 60 ans, son état de santé justifie un changement de domicile ;
* s'il est bénéficiaire du RMI.
Le délai de préavis court à compter de la réception de la lettre recommandée ou de l'acte d'huissier.
Même s'il quitte les lieux avant la fin du préavis, le locataire qui donne son congé doit payer le loyer et les charges pendant toute la durée du préavis, sauf si entre temps un nouveau locataire lui succède avec l'accord du propriétaire.
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21 août 2009 à 16:51
21 août 2009 à 16:51
Bonjour ,
Licenciement = perte d'emploi.
Donc a partir de la prise d'effet du licenciement, vous avez droit au preavis reduit a 1 mois.
Licenciement = perte d'emploi.
Donc a partir de la prise d'effet du licenciement, vous avez droit au preavis reduit a 1 mois.
La législation juridique et financière évolue en permanence...