Indemnité de rupture à payer par l'employé
valou
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epousex Messages postés 8 Statut Membre -
epousex Messages postés 8 Statut Membre -
Bonjour,
Quel est l'article de loi qui définit le montant de l'indemnité de rupture que doit payer un employé lorsqu'il donne sa démission avec effet immédiat à l'employeur alors qu'il est en contrat à durée indéterminé?
Quel est l'article de loi qui définit le montant de l'indemnité de rupture que doit payer un employé lorsqu'il donne sa démission avec effet immédiat à l'employeur alors qu'il est en contrat à durée indéterminé?
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2 réponses
un employé qui demissionne ne doit rien à son employeur !!
Il doit seulement respecter un préavis dont la durée est en général de 1 à 3 mois selon votre statut.
Vous pouvez demander à ne pas effectuer votre préavis mais l'employeur n'est pas tenu d'accepter.
Il doit seulement respecter un préavis dont la durée est en général de 1 à 3 mois selon votre statut.
Vous pouvez demander à ne pas effectuer votre préavis mais l'employeur n'est pas tenu d'accepter.
Bonsoir,
pouvez vous répondre à ma question ,voila j'explique j'ai fait partie d'un plan social économique de mon entreprise qui m'a proposée 3 offres d'emploi j'ai refusée les 2 premières et accepter la troisième par simple mail car je partais en vacances, de retour de vacances je m'aperçois que ce poste ne me correspond pas puis je revenir en arrière du plan et redemander de partir de l'entreprise avec les m^mes conditions (soit propositions de reclassement avec formations)
merci à vous
pouvez vous répondre à ma question ,voila j'explique j'ai fait partie d'un plan social économique de mon entreprise qui m'a proposée 3 offres d'emploi j'ai refusée les 2 premières et accepter la troisième par simple mail car je partais en vacances, de retour de vacances je m'aperçois que ce poste ne me correspond pas puis je revenir en arrière du plan et redemander de partir de l'entreprise avec les m^mes conditions (soit propositions de reclassement avec formations)
merci à vous
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