Les arretes dans la fonction publique

oliveac Messages postés 55 Date d'inscription lundi 3 août 2009 Statut Membre Dernière intervention 26 octobre 2012 - 10 août 2009 à 17:37
Juriste 64 Messages postés 92 Date d'inscription vendredi 4 avril 2008 Statut Membre Dernière intervention 16 août 2009 - 10 août 2009 à 18:48
Bonjour,
actuellement embauchée dans un ehpad , je signe des arrêtés depuis un an et le dernier se termine au 31aout , puis je partir de l'etablissement sans donner de préavis ?
et commencer ailleurs dès le 1er septembre
merci pour vos réponses

3 réponses

Juriste 64 Messages postés 92 Date d'inscription vendredi 4 avril 2008 Statut Membre Dernière intervention 16 août 2009 71
10 août 2009 à 17:47
Bonjour,

Il faudrait savoir quel est votre statut. Personnellement je ne vois pas trop ce dont il s'agit lorsque vous dîtes :" je signe des arrêtés". Même au niveau d'établissements publics, il existe des contrats de travail à durée déterminée. Etes-vous ce que l'on appelle familièrement une contractuelle ou avez-vous le statut de fonctionnaire (d'agent public pour faire plus large)?

De votre statut dépendra la réponse.
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oliveac Messages postés 55 Date d'inscription lundi 3 août 2009 Statut Membre Dernière intervention 26 octobre 2012 1
10 août 2009 à 17:50
JE SUIS AIDE SOIGNANTE ET SE SONT DES CDD QUE JE SIGNE
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Juriste 64 Messages postés 92 Date d'inscription vendredi 4 avril 2008 Statut Membre Dernière intervention 16 août 2009 71
10 août 2009 à 18:48
En théorie, il n'existe pas de démission pour un CDD. Il est cependant possible de dénoncer votre contrat dès lors que l'établissement y consente également (résiliation par le consentement des parties).
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