Savoir s'il y a bien une loi
dadou49
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7 août 2009 à 01:20
girault123 Messages postés 64 Date d'inscription jeudi 6 août 2009 Statut Membre Dernière intervention 25 janvier 2010 - 7 août 2009 à 02:12
girault123 Messages postés 64 Date d'inscription jeudi 6 août 2009 Statut Membre Dernière intervention 25 janvier 2010 - 7 août 2009 à 02:12
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girault123
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7 août 2009 à 02:12
7 août 2009 à 02:12
il faut savoir q'un contrat d'apprentissage est un contrat de travail
Lorsque le salarié est contraint de prendre son repas sur son lieu effectif de travail en raison de conditions particulières d’organisation ou d’horaires de travail, l’employeur doit verser une indemnité appelée prime de panier. La prime de panier compense donc les dépenses supplémentaires que le salarié a du effectuées, en étant dans l’impossibilité de prendre son repas à son domicile ou au CFA du fait des conditions d’exécution du travail.
Lorsque le salarié est contraint de prendre son repas sur son lieu effectif de travail en raison de conditions particulières d’organisation ou d’horaires de travail, l’employeur doit verser une indemnité appelée prime de panier. La prime de panier compense donc les dépenses supplémentaires que le salarié a du effectuées, en étant dans l’impossibilité de prendre son repas à son domicile ou au CFA du fait des conditions d’exécution du travail.
La législation juridique et financière évolue en permanence...