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2 réponses
Bonjour,
Si votre employeur est d'accord pour signer une rupture conventionnelle, cette rupture sera effective environ 1 mois après la signature de la convention et non...à la fin de votre congé parental.
Dès la fin du délai d'homologation de la convention de rupture ,Vous pourrez vous inscrire comme demandeur d'emploi pour toucher le chomage
https://www.net-iris.fr/veille-juridique/actualite/21796/precisions-du-ministere-du-travail-sur-la-rupture-conventionnelle.php
Si votre employeur est d'accord pour signer une rupture conventionnelle, cette rupture sera effective environ 1 mois après la signature de la convention et non...à la fin de votre congé parental.
Dès la fin du délai d'homologation de la convention de rupture ,Vous pourrez vous inscrire comme demandeur d'emploi pour toucher le chomage
https://www.net-iris.fr/veille-juridique/actualite/21796/precisions-du-ministere-du-travail-sur-la-rupture-conventionnelle.php
5 août 2009 à 18:00