Harcelement au travail Résolu

Question

Bonjour,
Mon ami est en cdi depuis un an dans une entreprise de bâtiment. Seulement, il y a un gros soucis avec son patron. En effet, celui ci reste parfois de 14h à 17h30 à côté de mon ami, il le regarde travaillé, lui crie dessus comme si c'était son chien et encore je pense qu'il doit avoir plus de respect pour son chien que pour ses employés. Il pousse mon ami à bout, le soir lorsqu'il rentre à la maison il est déprimé.. Je ne sais plus quoi faire! Faut t'il envoyé une lettre anonyme à l'inspection du travail? Personne dans l'entreprise n'a jamais eu de visite medical, est ce normal? Pourtant le travail est très physique (charge a porter très lourde) ... 
Merci de votre aide

JC-77 · Answer

Bonjour,

Non, pourquoi une lettre anonyme à l'inspection du travail???

Non, il faut qu'il prenne RDV avec l'inspection du travail pour parler de ça (pensé à prendre des notes)

le harcellement est une faute grave, défendez vous, même si cela fini au pôle emploi, et pourquoi pas au prud'homme........

bien sur si il y as des témoins par trop moutons prêt à témoigner cela serait le top, mais faut pas rêver non!!!

cmoi43 · Answer

Bonjour,
la visite medicale ets obligatoire a l'embauche puis tous les deux ans... Si pas de visite est 'il bien declaré???

En ce qui concerne la lettre anonyme pas forcement il peut le faire nona nonyme, peut t'il justifier de ca? des enregistrement? des arrets pour depression ou autre?

Apres il peut aller au prud'hommes mais faut reunir des preuves pour...

Je lui souhaite bon courage, des patrons comme ca devraient pas existés

Utilisateur anonyme · Answer

Oui il a bien un contrat en CDI mais il n'y a jamais eu de visite médical ni pour lui ni pour ses collègues. En ce moment, il y a un de ses collègues qui est en arrêt pour son "dos" soit-disant, c'est sur qu'il se bousille le dos mais lui aussi a eu des soucis avec le patron et il déprime. Déjà, les gens qui vienne à l'essai partent tous! Anonyme la lettre a l'inspection du travail car mon ami ne veut pas perdre sa place surtout avec le chomage qu'il y a il ne retrouverait pas de sitôt un emploi et moi, je suis au chomage... Alors vous voyez c'est vraiment pas simple... Son patron ne respecterait pas la loi en ne faisant pas passer ses ouvriers à la visite médical?
En général, lorsqu'il y a ce genre d'histoire, les autres employés ne veulent pas se "mouillé" de peur de perdre leur place...

Utilisateur anonyme · Answer

Merci pour cette réponse, au moins là c'est clair.

Harcelement au travail

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