Demissionner d un cdd
noxx
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Chan-elle -
Chan-elle -
Bonsoir a tous
voila je travaille dans une chaine de restaurants et ce travail est ... peu épanouissant appart le repas qui y est "offert" ( déduit de la paye bien sur) alors je suis peut etre une petite nature peu sportive mais c'est vraiment dur de tenir sans compter le stress que les managers infligent " plus vite, plus vite, avec le sourire" disent ils du haut de leur statut ...
mais c est evident, lorsqu on se sent vraiment en dessous de tout on n est pas motivée et encore moins souriante
ma question est : quelles sont les raisons valables de quitter un cdd ( appart avoir trouvé un cdi )?
j ai un mal de dos incroyable toute la journée ( surtout avant d aller au taff ^^ ) je me coince les doigts tout le temps, ces jobs c pas fait pour les maladroites ...
SVP aidez moi à quitter ce goulag !!!
puis je aller voir mon medecin pour mon dos ... ? ou meme si vous avez des idées pour se faire virer ... lol
merci beaucoup
voila je travaille dans une chaine de restaurants et ce travail est ... peu épanouissant appart le repas qui y est "offert" ( déduit de la paye bien sur) alors je suis peut etre une petite nature peu sportive mais c'est vraiment dur de tenir sans compter le stress que les managers infligent " plus vite, plus vite, avec le sourire" disent ils du haut de leur statut ...
mais c est evident, lorsqu on se sent vraiment en dessous de tout on n est pas motivée et encore moins souriante
ma question est : quelles sont les raisons valables de quitter un cdd ( appart avoir trouvé un cdi )?
j ai un mal de dos incroyable toute la journée ( surtout avant d aller au taff ^^ ) je me coince les doigts tout le temps, ces jobs c pas fait pour les maladroites ...
SVP aidez moi à quitter ce goulag !!!
puis je aller voir mon medecin pour mon dos ... ? ou meme si vous avez des idées pour se faire virer ... lol
merci beaucoup
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2 réponses
svp dites moi
si j abandonne mon poste ils peuvent me poursuivre ? ou alors si je pars apres mon salaire de juillet ?
le pb c si ils ne trouvent personne pour assurer mon remplacement .. mais bon limite ça ne me concernera plus c pas ma boite et vu les temps qui courent ils n auront pas de mal à trouver un autre employé
si j abandonne mon poste ils peuvent me poursuivre ? ou alors si je pars apres mon salaire de juillet ?
le pb c si ils ne trouvent personne pour assurer mon remplacement .. mais bon limite ça ne me concernera plus c pas ma boite et vu les temps qui courent ils n auront pas de mal à trouver un autre employé
Bonsoir
CDD : des cas de rupture anticipée limités
https://www.juritravail.com/
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/contrats-travail/contrat-travail-duree-determinee-cdd.html
Cordialement
CDD : des cas de rupture anticipée limités
https://www.juritravail.com/
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/contrats-travail/contrat-travail-duree-determinee-cdd.html
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...