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1 réponse
Vous avez un arrêt de travail signé par votre médecin traitant, cela suffit.
Attention votre employeur peut alléguer le fait que votre absence gène la bonne marche de l'entreprise et procéder à votre licenciement.
Demandez à voir le médecin du travail et allez y avec vos pièces médicales. Il est rare qu'un médecin du travail aille à l'encontre des décisions du médecin traitant.
Attention votre employeur peut alléguer le fait que votre absence gène la bonne marche de l'entreprise et procéder à votre licenciement.
Demandez à voir le médecin du travail et allez y avec vos pièces médicales. Il est rare qu'un médecin du travail aille à l'encontre des décisions du médecin traitant.