Succession Contrat Apprentissage et CDD
Audrey056
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Baden -
Baden -
Bonjour,
Nous avons un apprenti qui termine le 31 juillet et nous souhaitons l'embaucher en CDD du 1 août au 31 décembre 2009. Peut-on ne pas lui payer son solde de congés payés mais les basculer sur le CDD? Faut-il son autorisation écrite?
Devons-nous lui fournir un solde de tout compte et une attestation ASSEDIC au 31 juillet même s'il enchaîne sur un CDD?
Merci d'avance pour vos réponses.
Nous avons un apprenti qui termine le 31 juillet et nous souhaitons l'embaucher en CDD du 1 août au 31 décembre 2009. Peut-on ne pas lui payer son solde de congés payés mais les basculer sur le CDD? Faut-il son autorisation écrite?
Devons-nous lui fournir un solde de tout compte et une attestation ASSEDIC au 31 juillet même s'il enchaîne sur un CDD?
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