Nbres de tickets restaurants par mois
carinette
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carinette -
carinette -
Bonjour,
Chaque mois dans l'entreprise ou je travaille nous avons le droit au ticket restaurant.
Cependant nous avons tous les mois 20 tickets, mais au mois de juin il y avait 21 jours travaillés.
Nous sommes au mois d'aout et à la fin du mois nous aurons que 20 tickets au lieu de 22 jours travaillés.
Il y a t'il une loi qui permet au employeur de donner que 20 tickets par mois au lieu de donner le nbre de ticket par mois travaillé.
merci de votre réponse.
Chaque mois dans l'entreprise ou je travaille nous avons le droit au ticket restaurant.
Cependant nous avons tous les mois 20 tickets, mais au mois de juin il y avait 21 jours travaillés.
Nous sommes au mois d'aout et à la fin du mois nous aurons que 20 tickets au lieu de 22 jours travaillés.
Il y a t'il une loi qui permet au employeur de donner que 20 tickets par mois au lieu de donner le nbre de ticket par mois travaillé.
merci de votre réponse.
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2 réponses
Bonjour,
La loi est plus simple que cela : 1 ticket par jour travaillé.
Donc les mois avec des fériés moins de tickets, idem pour les congés payés et RTT ou la maladie, ou les repas offert par les clients ou l'employeur ou toute autres absence.
Bref une galère de gestion pour l'employeur que de décompter exactement le nombre de ticket et de donner le nombre exact.
Donc la plupart par de principe 20 tickets par mois pendant 11 mois. Dans ce cas, le contrôleur URSSAF fera vite du chiffre car l'entreprise donne matériellement trop de tickets au salarié.
La loi est plus simple que cela : 1 ticket par jour travaillé.
Donc les mois avec des fériés moins de tickets, idem pour les congés payés et RTT ou la maladie, ou les repas offert par les clients ou l'employeur ou toute autres absence.
Bref une galère de gestion pour l'employeur que de décompter exactement le nombre de ticket et de donner le nombre exact.
Donc la plupart par de principe 20 tickets par mois pendant 11 mois. Dans ce cas, le contrôleur URSSAF fera vite du chiffre car l'entreprise donne matériellement trop de tickets au salarié.
La législation juridique et financière évolue en permanence...