Obligation de tenue, maquillage et coiffage

Bonjour,
Ma question concerne la tenue vestimentaire au travail.
Je travaille pour une société de prestataire de services ; je suis au contact de la clientèle et je comprend que je dois avoir une tenue soignée (vêtements repassés, chaussures cirés...).
Mais mon employeur a des exigences très détaillées : nous devons être maquillées (et arriver en avance pour se remaquiller ou recoiffer), nous devons mettre du fond de teint en hiver ;
nous devons avoir les cheveux bruschés et si cheveux colorés, ne pas avoir les racines visibles ;
nous n'avons pas le droit de porter des débardeurs (même débardeurs "habillés") ;
nous devons porter des chaussures à brides.... etc....
Ses exigences détaillées sont-elles légales ?
Mon employeur peut-il m'imposer de mettre du fond de teint en hiver ? et si oui, n'est-il pas dans l'obligation de participer aux frais de coiffeur et de cosmétiques (vu le prix que ça coûte !).
Je vous remercie de vos réponses...!!