Demande de renouvellement de période d'essaie
nicolebdu56
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nicolebdu56 -
nicolebdu56 -
Bonjour,
je suis embaucher depuis le 1 mai,ma responsable a informer la directrice de quelques négligences envers les règles d'hygiène.J'ai donc été convoqué et la firectrice me demande de lui faire un courrier en faisant une demande de renouvellement de période d'essaie car pour elle,elle pense que ce n'est pas grave et veut me garder,comment faire mon courrier merci de votre aide
je suis embaucher depuis le 1 mai,ma responsable a informer la directrice de quelques négligences envers les règles d'hygiène.J'ai donc été convoqué et la firectrice me demande de lui faire un courrier en faisant une demande de renouvellement de période d'essaie car pour elle,elle pense que ce n'est pas grave et veut me garder,comment faire mon courrier merci de votre aide
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6 réponses
C'est pas a vous de le faire. C'est l'employeur qui la renouvelle donc c'est a lui de faire cette lettre
non la directrice me deande de le faire pour me donner une deuxième chance et me deamde donscde faire ce courrier sinon mon contrat ne serai pas renouveller et donc pas de cdim
moui c'est pas logique si elle veut vous donner une seconde chance c'est a elle de renouveler la periode d'essai
justement j'ai eu un entretien avec elle cet après midi,c'est a moi de faire la demande sinon c'est la porte,elle va s'en remettre aux dire de la responsable
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bonsoir,
a quelle date précise avez vous commencé ce contrat de travail ? quel est le type de contrat ? quel statut avez vous ? Toutes ces précisions vous permettront de déterminer au regard de votre convention collective, les conditions de mise en place, de renouvellement et de rupture de la période d'essai. Cependant, c'est généralement à l'employeur de renouveler votre PE. Il doit d'ailleurs respecter un préavis....
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bonjour,j'ai commencé le 30 mars avec 1 contrat a la mairie puis le 1 mai dans cette maison de retraite ou l'organisme qui m'a embauché venait de reprendre la direction et donc la responsable vient de commencer aussi.J'ai déja travailler avec cette directrion dans une autre commune ou elle m'avait embauché durant presque 4 ans mais c'etait un travail de nuit,j'étais seule avec 24 résidents,j'avais démissionner c'est pourquoi elle me connait et veut me donner cette 2 "chance"
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