Lettre D'avertissement Pour Faute Profession
degmann
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solit -
solit -
Bonjour,
après un accrochage avec mon patron sur le respect des droits et devoir du patron et du salarié la liste est longue( discrimination salarial ( il y a peut de temps nous avons eu les TR au prix de deux ouvrier de 20 ans de boite sauf que certain d'entre nous paye des charges dessus et d'autre non!?, l'apprentie n'y a même pas le droit ?80% des outils que je me sert au travail sont a moi et une bonne partie des vêtements de travail sans aucun dédommagement d'aucune sorte et je vous parle même pas du matériel facturer au client et non installer ou n importe comment etc... ) ou il a tenter une intimidation physique, puis il c passer 3 semaine ou je me suis encore retrouver sur un gros chantier seul sans sécurité et comme toute aide un stagiaire BEP 1ere année , voila la goute d'eau qui... bref le lundi matin suivant je suis aller a l'inspection du travail afin de me renseigner et l'après-midi je suis aller rencontrer un autre employeur pour une proposition de boulot , le lendemain de retour j'ai expliqué a mon patron ma position professionnel ainsi que le déroulement de mon lundi , la dessus surement vexé il ma fait parvenir un avertissement pour faute professionnel QUE PUIS-JE FAIRE?
PS: le lundi en question j'ai appeler la boite afin de prévenir de mon absence mais sans succès comme d'habitude et pour une fois je n'ai pas laisser de message
après un accrochage avec mon patron sur le respect des droits et devoir du patron et du salarié la liste est longue( discrimination salarial ( il y a peut de temps nous avons eu les TR au prix de deux ouvrier de 20 ans de boite sauf que certain d'entre nous paye des charges dessus et d'autre non!?, l'apprentie n'y a même pas le droit ?80% des outils que je me sert au travail sont a moi et une bonne partie des vêtements de travail sans aucun dédommagement d'aucune sorte et je vous parle même pas du matériel facturer au client et non installer ou n importe comment etc... ) ou il a tenter une intimidation physique, puis il c passer 3 semaine ou je me suis encore retrouver sur un gros chantier seul sans sécurité et comme toute aide un stagiaire BEP 1ere année , voila la goute d'eau qui... bref le lundi matin suivant je suis aller a l'inspection du travail afin de me renseigner et l'après-midi je suis aller rencontrer un autre employeur pour une proposition de boulot , le lendemain de retour j'ai expliqué a mon patron ma position professionnel ainsi que le déroulement de mon lundi , la dessus surement vexé il ma fait parvenir un avertissement pour faute professionnel QUE PUIS-JE FAIRE?
PS: le lundi en question j'ai appeler la boite afin de prévenir de mon absence mais sans succès comme d'habitude et pour une fois je n'ai pas laisser de message
A voir également:
- Lettre D'avertissement Pour Faute Profession
- Modele lettre d'avertissement pour négligence professionnelle - Guide
- Lettre d'avertissement pour absence injustifiée - Guide
- Lettre avertissement avant sanction pôle emploi - Guide
- Lettre de procuration - Accueil - Modèles de lettres vie pratique
- Lettre de candidature - Guide
4 réponses
Vous at'il convoqué a un entretienavant de vous faire parvenir l'avertissement?
La procédure a t'elle bien été respéctée, à savoir présentation de la LRAR 5 jour avant l'entretien, et envoi de l'avecrtissement 1 jours franc minimum après l'entretien
La procédure a t'elle bien été respéctée, à savoir présentation de la LRAR 5 jour avant l'entretien, et envoi de l'avecrtissement 1 jours franc minimum après l'entretien
Que vous ayez pris ou non cette lettre ne change rien... c'est la présentation qui compte.
Deplus il s'agit peut être de la convocation a l'entretien
Deplus il s'agit peut être de la convocation a l'entretien
cela c'est passer lundi, mardi matin nous avons eu une discutions houleuse ou il m'a qu'il allais me sanctionner et mercredi midi j'ai reçu AR (que je n'ai pas pris(le facteur étant un ami il m'a dit qui me l'avais envoyer du coup avant de la prendre j'ai préféré me renseigner au cas ou
mais pour répondre précisément a votre question il n'y a pas eu d'entretien avec pour but précis un quelconque avertissement je suis tomber sur le fait accomplie
ps merci pour votre reponse
mais pour répondre précisément a votre question il n'y a pas eu d'entretien avec pour but précis un quelconque avertissement je suis tomber sur le fait accomplie
ps merci pour votre reponse
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Pour être valable, il doit parvenir par LRAR ou être remis en main propre contre décharge.