Prime d'interressement
lilou3079
-
magmax03 Messages postés 37 Statut Membre -
magmax03 Messages postés 37 Statut Membre -
Bonjour,
est ce que le la période mon congé maternité est pris en compte sur le calcul de la prime d'interressement, car je sais qu'il est calculé sur le temp de travail pendant l'exercice cependant j'ai été enc ongé maternité et congé parental .
est ce que le la période mon congé maternité est pris en compte sur le calcul de la prime d'interressement, car je sais qu'il est calculé sur le temp de travail pendant l'exercice cependant j'ai été enc ongé maternité et congé parental .
A voir également:
- Prime d'interressement
- Prime a la casse 2025 - Accueil - Droits et formalités auto
- Prime d'activité - Accueil - Aides sociales Pratique
- Prime ancienneté syntec - Accueil - Rémunération et paye
- Augmentation prime de naissance 2025 - Guide
- Mes collegues ont eu une prime et pas moi - Guide
1 réponse
Bonsoir Lilou
OUI, le congé de maternité est pris en compte pour tous les droits que la salariée tient de son ancienneté, y compris intéressement ou participation.
CT L1225-24, Ct L1225-42.
Bon courage et bonne chance.
Cornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentée. Les forums ne sont pas à mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne méritant même pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialité, ce qui implique pour moi à minima d'accuser réception à l'internaute qui y a répondu. Qu'il sache que son intervention n'est pas tombée aux oubliettes (merci, c'est en plus!). Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)
OUI, le congé de maternité est pris en compte pour tous les droits que la salariée tient de son ancienneté, y compris intéressement ou participation.
CT L1225-24, Ct L1225-42.
Bon courage et bonne chance.
Cornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentée. Les forums ne sont pas à mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne méritant même pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialité, ce qui implique pour moi à minima d'accuser réception à l'internaute qui y a répondu. Qu'il sache que son intervention n'est pas tombée aux oubliettes (merci, c'est en plus!). Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Etant un "routier" du droit du travail, j'aimerais savoir si je peux me permettre de vous poser une question à laquel je ne trouve pas de réponse dans ma convention collective du commerce de détail de l'habillement .
Et l'ayant posée a deux personnes différentes, la réponse fut différente, alors j'aimerais savoir.
Merci d'avance