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1 réponse
Utilisateur anonyme
7 juin 2009 à 21:47
7 juin 2009 à 21:47
Bonsoir,
La prime de décentralisation est négociée chaque année avec les délégués syndicaux quant à sa modulation d'attribution.
Elle peut vous être versée mensuellement (vérifier sur vos fiches de paie), trimestriellement (vérifier également) ou annuellement (c'est le mode supplétif de la convention collective FEHAP)
Ceci est un exemple, mais pour plus de renseignement, il faut que vous vous renseignez auprès des délégués syndicaux, délégués du personnel.
Pour ce qui est du mode d'attribution supplétif, consulter l'article A3.1de la convention, sur legifrance.fr et chercher "prime décentralisée"
Cette prime correspond à 5% de votre salaire brut ou de 3% pour les établissements pour enfants ou adultes handicapés ou inadaptés dans lesquels les salariés bénéficient des congés supplémentaires).
Cordialement
La prime de décentralisation est négociée chaque année avec les délégués syndicaux quant à sa modulation d'attribution.
Elle peut vous être versée mensuellement (vérifier sur vos fiches de paie), trimestriellement (vérifier également) ou annuellement (c'est le mode supplétif de la convention collective FEHAP)
Ceci est un exemple, mais pour plus de renseignement, il faut que vous vous renseignez auprès des délégués syndicaux, délégués du personnel.
Pour ce qui est du mode d'attribution supplétif, consulter l'article A3.1de la convention, sur legifrance.fr et chercher "prime décentralisée"
Cette prime correspond à 5% de votre salaire brut ou de 3% pour les établissements pour enfants ou adultes handicapés ou inadaptés dans lesquels les salariés bénéficient des congés supplémentaires).
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...